В условиях усиления мобилизационных мероприятий в России многие крупные IT‑ и телеком‑компании ищут способы обезопасить своих сотрудников от призыва‚ а также продолжают развивать сервисы цифровой защиты для абонентов. В этой статье мы подробно разберём‚ какие меры предпринимает Ростелеком в сфере мобилизационной защиты и как их новые кибер‑продукты помогают клиентам оставаться в безопасности в интернете.

Почему вопрос мобилизации стал актуален для IT‑компаний?

С начала 2022 года в России наблюдается рост количества мобилизационных указов‚ направленных на привлечение в армию специалистов‚ чьи навыки критически важны для обороны и государственных программ. По данным Коммерсанта‚ в трёх крупнейших телеком‑компаниях может быть мобилизовано более 5 080 сотрудников. Среди них – инженеры‚ специалисты по кибербезопасности‚ разработчики программного обеспечения и сетевые администраторы.

Для компаний‚ обеспечивающих работу государственных ИТ‑проектов‚ потеря ключевых кадров может привести к:

• прерыву реализации госпрограмм;
• снижению уровня киберзащиты критически важных инфраструктур;
• росту финансовых и репутационных рисков.

Официальная позиция Ростелекома

Ростелеком‚ будучи крупнейшим оператором связи в России и поставщиком инфраструктуры для государственных проектов‚ официально заявил о необходимости защиты IT‑специалистов от мобилизации. По информации Forbes (23 сентября 2022 г.)‚ компания обратилась к Минцифры с запросом о предоставлении отсрочки от призыва для своих сотрудников‚ участвующих в реализации государственных программ.

Внутренние документы компании подтверждают‚ что:

1. Для всех сотрудников‚ подпадающих под критерий «военно‑учетная специальность» (ВУС)‚ оформляются специальные механизмы брони от мобилизации.
2. Каждому мобилизованному сотруднику предоставляются страховые полисы ДМС‚ а также комплект первой необходимости (медицинская аптечка‚ тактическое снаряжение).
3. Поддержка распространяется и на семьи мобилизованных работников – компания покрывает расходы на обучение детей‚ медицинскую помощь и другие социальные выплаты.

Как именно Ростелеком защищает своих сотрудников?

Юридические инструменты

• Оформление отсрочки от призыва на основании участия в государственных ИТ‑проектах.
• Взаимодействие с Минцифры и другими профильными министерствами для получения официальных писем‑подтверждений.
• Внутренний регламент‚ предусматривающий обязательную регистрацию всех сотрудников в системе «Кадровый резерв»‚ где фиксируются их специализации и статус.

Социальные гарантии

Для сотрудников‚ которые всё‑же попадают под мобилизацию‚ Ростелеком обеспечивает:

• Полный медицинский полис ДМС (включая стоматологию и психотерапию).
• Набор предметов первой необходимости: аптечка‚ тактический рюкзак‚ средства индивидуальной защиты.
• Финансовую поддержку семьям (компенсация расходов на обучение детей‚ выплаты в случае потери дохода).

Психологическая поддержка

С 2022 года в компании действует служба психологической помощи‚ где сотрудники могут получить консультацию по вопросам стресса‚ связанного с угрозой мобилизации‚ а также по вопросам адаптации к новым условиям.

Цифровая защита клиентов – «Защита от мобилизации» в новом понимании

Помимо кадровой защиты‚ Ростелеком совместно с дочерней компанией Солар (архитектор комплексной кибербезопасности) запустил единый сервис цифровой защиты для абонентов домашнего интернета и мобильной связи. Сервис был анонсирован 1 октября 2025 г. и включает:

• Автоматическую блокировку спам‑звонков и мошеннических входящих вызовов.
• Фильтр нежелательных сайтов и защиту от фишинга (анти‑фишинг «Безопасный интернет»).
• Мониторинг утечек персональных данных и изменение данных в Бюро кредитных историй (БКИ).
• Подписку «Защита для ребёнка»‚ ориентированную на безопасность детей в сети.

Эти функции работают на уровне сети Ростелекома‚ что позволяет непосредственно отсеивать опасные запросы без участия конечного пользователя.

Технические детали работы сервиса

Сервис реализован в виде интегрированного модуля в инфраструктуре доступа (DSL‚ оптоволокно‚ 4G/5G). Основные компоненты:

1. Система анализа трафика в реальном времени – использует машинное обучение для выявления аномалий.
2. База данных известных фишинговых и вредоносных ресурсов – обновляется ежедневно.
3. Сигналы от БКИ – позволяют мгновенно оповещать абонента о попытках изменения кредитной истории.
4. Модуль анти‑спам – блокирует более 95 % нежелательных звонков.

Как подключить сервис?

Подключение происходит автоматически для всех абонентов‚ оформивших тариф «Домашний интернет» или «Мобильный интернет» после 1 декабря 2025 г. При желании пользователь может активировать дополнительные опции (например‚ «Защита для ребёнка») через личный кабинет my.rt.ru или позвонить в службу поддержки.

Почему защита от мобилизации важна именно для Ростелекома?

Ростелеком – ключевой поставщик коммуникационной инфраструктуры для государственных органов‚ банков‚ крупных промышленных предприятий и военных объектов. Потеря IT‑кадров может привести к:

• Сбоям в работе госпрограмм цифровой трансформации (например‚ «Единый цифровой профиль»).
• Уязвимостям в критически важных сетях связи‚ что может быть использовано противником в кибервойне.
• Снижение доверия со стороны бизнес‑клиентов‚ которым важна стабильность и безопасность услуг.

Таким образом‚ комплексный подход к защите – как кадровой‚ так и цифровой – позволяет компании сохранять операционную готовность и поддерживать репутацию надёжного партнёра.

Перспективы развития

В ближайшие годы Ростелеком планирует:

1. Расширить список отсроченных категорий сотрудников‚ включив в него специалистов по искусственному интеллекту и облачным технологиям.
2. Внедрить модуль предиктивного анализа для прогнозирования риска мобилизации отдельных подразделений.
3. Запустить платформу обучения по кибербезопасности для семей сотрудников‚ чтобы они также могли пользоваться сервисами защиты.
4. Увеличить покрытие сервиса «Защита для ребёнка» до 100 % абонентов до конца 2026 года.

Ростелеком демонстрирует‚ что защита от мобилизации – это не только юридический вопрос‚ но и комплексный набор мер‚ включающих:

• Юридическое оформление отсрочек и бронирования кадров.
• Социальную и медицинскую поддержку мобилизованных сотрудников и их семей.
• Развитие цифровых сервисов‚ защищающих клиентов от киберугроз.

Эти шаги позволяют компании сохранять ключевые компетенции‚ поддерживать стабильность государственных ИТ‑проектов и предлагать клиентам высококлассные решения в сфере кибербезопасности. В условиях продолжающейся мобилизации такие меры становятся критически важными для национальной безопасности и экономической стабильности.

Дата последнего обновления: 03 августа 2026 г. 11:54 (UTC). Информация собрана из открытых источников: официальные пресс‑релизы Ростелекома‚ статьи Forbes‚ Коммерсанта‚ региональные публикации (АиФ‚ CNews) и материалы сайта spbit.ru.