Сегодня 01:26:40 () актуальность вопросов мобилизационной подготовки для работников и руководителей органов местного самоуправления остаётся высокой․ В условиях изменяющейся геополитической обстановки и обновления нормативно‑правовой базы ОМСУ необходимо обеспечивать готовность к выполнению задач в мирное и военное время․
Нормативно‑правовая основа мобилизационной подготовки
Основные положения, которые изучаются в лекциях, включают:
- Федеральный закон от г․ № 31‑ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»;
- Постановление Правительства РФ № 844 от г․ «Об утверждении положения о порядке организации и ведения мобилизационной подготовки»;
- ФЗ‑127 «О воинской обязанности и военной службе» (с последними поправками 2025‑2026 гг․);
- Региональные нормативные акты субъектов РФ, регулирующие воинский учёт граждан и бронирование․
Эти документы формируют правовое обеспечение, на котором строится весь учебный процесс․
Содержание лекций по мобилизационной подготовке в ОМСУ
Лекционный курс обычно делится на несколько тематических блоков, каждый из которых раскрывает ключевые аспекты подготовки:
- Воинская обязанность и военная служба – понятия, категории граждан, порядок призыва и отсрочки․
- Законодательное нормативное правовое обеспечение – анализ ФЗ‑31, ФЗ‑127, подзаконных актов, порядок внесения изменений․
- Ведение воинского учёта граждан – организация учёта в органах ОМСУ, использование информационных систем (ФИС ФРДО), бронирование и резервирование․
- Разработка и утверждение мобилизационных планов – этапы планирования, взаимодействие с исполнительными органами власти субъекта, координация с военными комиссариатами․
- Подготовка к работе в условиях военного времени – организация функционирования органов ОМСУ в чрезвычайных ситуациях, обеспечение непрерывности управления, взаимодействие с силовыми структурами․
- Практические занятия и тренировки – моделирование сценариев мобилизации, отработка действий по оповещению, организации пунктов сбора и размещения граждан․
Программы повышения квалификации и формы обучения
Согласно информации из открытых источников (актуальной на ), существуют различные варианты повышения квалификации для сотрудников ОМСУ:
Дистанционные курсы
- Курс повышения квалификации «Мобилизационная подготовка предприятий и организаций» – начало , Санкт‑Петербург, стоимость указана в рамках программы․
- Дистанционный курс повышения квалификации «Мобилизационная подготовка и мобилизация для руководителей органов государственной власти, органов местного самоуправления» – 72 академических часа, выдаётся удостоверение установленного образца, сведения вносятся в ФИС ФРДО․
- Курсы по мобилизационной подготовке организаций в Москве (НЦПО) – стоимость 5 100 руб, формат онлайн, включает изучение нормативно‑правового обеспечения и обновление знаний по воинскому учёту․
Очные и смешанные форматы
- Мобилизационная подготовка организаций (72 ч․, очно) – проводится в учебных центрах, предусмотрена практическая часть с разработкой мобилизационных планов․
- Лекция 1 «Воинская обязанность» – дата проведения , пример короткой вводной лекции, часто используемой как стартовый модуль․
- Методический план‑конспект МЧС по теме «Мобилизационная подготовка и мобилизация в Российской Федерации» – доступен в формате DOC, дата обновления ․
Примеры конкретных учебных программ (с данными из сети)
Ниже приведены выдержки из доступных описаний курсов, которые иллюстрируют содержание и структуру занятий:
«Мобилизационная подготовка и мобилизация для работников и руководителей органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций, предприятий и учреждений․ В процессе обучения рассматриваются вопросы: о воинской обязанности и военной службе; законодательное нормативное правовое обеспечение мобилизационной подготовки и мобилизации в Российской Федерации; ведение воинского учёта граждан в Российской Федерации․ По окончании курса выдаётся удостоверение о повышении квалификации установленного образца․»
«Программа обучения Мобилизационная подготовка и мобилизация для руководителей органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций, предприятий и учреждений направлена на изучение правового регулирования в области мобилизационной подготовки и мобилизации в Российской Федерации, а также прав, о…»
«Учебный курс: Организация и ведение мобилизационной подготовки и мобилизации для мобилизационных работников органов государственной власти: Разработка мобилизационных планов в органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органах местного самоуправления․ Проведение мероприятий по подготовке органов исполнительной власти и, органов местного самоуправления к работе в период мобилизации и в военное время и по их переводу на работу в условиях военного времени․»
Результаты обучения и их значение для ОМСУ
После прохождения лекций и практических занятий сотрудники ОМСУ получают:
- Удостоверение о повышении квалификации, подтверждающее соответствие требованиям ФЗ‑31 и ПП 844;
- Внесение сведений о прохождении обучения в Федеральную информационную систему кадрового резерва должностных лиц (ФИС ФРДО);
- Навыки разработки и актуализации мобилизационных планов, адаптированных к специфике муниципального уровня;
- Умение вести воинский учёт граждан с использованием современных информационных систем;
- Готовность к обеспечению непрерывности управления в условиях мобилизации и военного времени․
Лекции по мобилизационной подготовке в органах местного самоуправления представляют собой важный элемент системы обеспечения национальной безопасности․ Они сочетают в себе теоретическое изучение нормативно‑правовой базы, практическую работу с мобилизационными планами и воинским учётом, а также подготовку к действиям в экстремальных условиях․ Доступные формы обучения – дистанционные, очные и смешанные – позволяют выбрать оптимальный вариант для каждого муниципального образования, обеспечивая своевременное повышение квалификации сотрудников и готовность ОМСУ к выполнению своих функций в любых обстоятельствах․
Следует отметить, что информация, приведённая в данной статье, актуальна на 01:26:40 и может быть обновлена в связи с изменениями законодательства или появлением новых образовательных программ․