Комиссация из воинской службы по состоянию здоровья — это правовая процедура, регулируемая Законом Республики Беларусь «О воинской обязанности и воинской службе», Законом «О социальной защите военнослужащих и членов их семей», а также указими Президента (в частности, Указ № 341 и Указ № 530). Размер выплат зависит от категории военнослужащего (призывник или контрактник), причины увольнения (боевая травма, заболевание, связанное со службой, или общее заболевание) и стажа службы.

Важно: Статья основана на законодательстве, действующем на . Нормы могут меняться, поэтому перед оформлением документов рекомендуется проконсультироваться с правовым отделом воинской части или военкоматом.

Основные виды выплат при увольнении по здоровью

При комиссации военнослужащий может претендовать на три основных типа материальной поддержки:

• Разовый пособие по увольнении (выплачивается всем, у кого есть стаж службы).
• Ежемесячное денежное содержание (пособие) по временной нетрудоспособности — на период лечения/реабилитации после увольнения (лист нетрудоспособности).
• Пенсия по выслуге лет или инвалидности — если есть основания (стаж 20+ лет или установлена группа инвалидности).

Дополнительно: сохранение права на бесплатное медицинское обслуживание, санаторно-курортное лечение, оплата проезда к месту жительства и перевозки багажа.

Разовый пособие по увольнении (Статья 32 Закона «О социальной защите…»)

Это основная выплата, которую получает каждый военнослужащий, уволенный по состоянию здоровья, независимо от того, призывник он или контрактник.

Размер пособия зависит от выслуги лет:

Особенности расчета для разных категорий:

• Контрактники (сержанты, офицеры, прапорщики): «Месячный оклад» = оклад по воинскому званию + оклад по должности + надбавки за выслугу лет + за воинское звание + за классность (если предусмотрено). Налог на доход (13%) удерживается.
• Призывники: «Денежное содержание» — это фиксированная сумма, устанавливаемая ежегодно Советом Министров (обычно это базовые суммы). На 2026 год размер денежного содержания призывника устанавливаеться в размере 0,5 базовой величины (БВ) в месяц (точная цифра подтверждается постановлением СМ на текущий год). Пособие призывнику: 2 × 0,5 БВ = 1 БВ (при стаже менее 5 лет, что типично для призывников). Налог НЕ удерживается (доходы призывников освобождены от налога по Налоговому кодексу).

Увеличенные выплаты (Ключевой момент!):

Если увольнение связано с ранением, контузией, травмой или заболеванием, полученным в исполнении воинских обязанностей (подтверждаеться ВЛЭК и служебной запиской/актом), размер разового пособия удваивается (п. 2 ст. 32 Закона «О социальной защите…»):

• Менее 5 лет выслуги — 4 месячных оклада.
• От 5 до 10 лет, 6 месячных окладов.
• От 10 до 15 лет — 8 месячных окладов.
• От 15 до 20 лет — 10 месячных окладов.
• 20 лет и более — 14 месячных окладов.

Пособие по временной нетрудоспособности (Больничный лист после увольнения)

Военнослужащий, уволенный по состоянию здоровья, имеет право на оплату листа нетрудоспособности (ЛН) на общих основаниях, но с учетом специфики перехода в гражданское жизнь.

Порядок оформления и оплаты:

1. Лечение в ВЛЭК/военной больнице: Если на момент увольнения военнослужащий находится на лечении, лист нетрудоспособности открывается и оплачивается министерством обороны (воинской частью) за счет средств ведомства до дня увольнения включительно.
2. После увольнения (гражданский статус): С lendemain дня после увольнения бывший военнослужащий встает на учет в поликлинике по месту жительства (или обращается в частную клинику). Дальнейшие листы нетрудоспособности оплачиваются Фондом социальной защиты населения (ФСЗН) по общим правилам (с учетом страхового стажа).
3. Страховой стаж: Воинская служба (и призывная, и контрактная) включается в страховой стаж (ст. 13 Закона «О обязательном государственном социальном страховании»). Это критически важно для расчета процента оплаты больничного (80%, 100% среднего заработка).

Специфика для контрактников:

Если контрактник уволен по болезни, у него часто нет «гражданского» работодателя сразу. ФСЗН оплачивает больничный, если у человека есть страховой стаж (а он есть за счет службы). Средний дневной заработок для расчета определяется на основании доходов, с которых уплачивались взносы в ФСЗН (военная служба дает такой доход).

Пенсионное обеспечение: Инвалидность vs Выслуга лет

Комиссация (присвоение категории пригодности «В» — ограниченно пригоден, или «Д» — не пригоден) сама по себе не дает пенсию. Пенсия назначается только при наличии правовых оснований.

Вариант А: Пенсия по инвалидности (если установлена группа инвалидности)

• Требуется направление на МСЭ (медико-социальную экспертизу), обычно инициируется ВЛЭК или поликлиникой после увольнения.
• Если инвалидность установлена в связи с воинской службой (военно-служебная травма/заболевание): назначается государственная пенсия по инвалидности (размеры выше, индексируются ежегодно, не зависят от стажа).
• Если инвалидность общего характера (не связано со службой): назначается трудовая пенсия по инвалидности (размер зависит от страхового стажа и суммы взносов).

Вариант Б: Пенсия по выслуге лет (для контрактников)

• Назначается при выслуге 20 лет и более (или 15+ лет при достижении возраста 45 лет и увольнении по здоровью/сокращению).
• Размер: процент от денежного содержания (50% за 20 лет + 3% за каждый год свыше 20, макс. 85%).
• Важно: Если назначена пенсия по выслуге лет, разовое пособие по увольнении (п. 2) выплачивается только если пенсия по выслуге лет НЕ назначена в день увольнения (или выплачивается разница, если пособие больше). На практике при 20+ годах выслуги обычно сразу оформляют пенсию, и пособие не платят (или платят минимальную разницу).

Пошаговый алгоритм действий (Чек-лист)

1. Прохождение ВЛЭК (Военно-лечебной экспертной комиссии): Получение заключения о категории пригодности («В» или «Д») и заключения о связи заболевания со службой (ранение, травма, заболевание — в/не в исполнении обязанностей). Это ключевой документ для удвоенного пособия и военной пенсии по инвалидности.
2. Приказ об увольнении: Издается командиром части на основании заключения ВЛЭК.
3. Расчет и выплата разового пособия: Бухгалтерия части рассчитывает сумму за последний месяц службы. Выплачивается в день увольнения или в ближайшие дни (перевод на карту).
4. Оформление проезда и багажа: Выдача путевок/билетов к месту жительства (или денежной компенсации) и оплата перевозки багажа (в пределах нормы).
5. Регистрация в поликлинике (МСЭ): В течение 1-3 месяцев после увольнения обратиться в поликлинику по месту жительства для продолжения лечения и/или направления на МСЭ для установления группы инвалидности (если есть показания).
6. Обращение в ФСЗН (при необходимости): Для назначения трудовой пенсии по инвалидности (общей) или получения пособий по нетрудоспособности после увольнения.
7. Обращение в органы соцзащиты (райисполком/горисполком): Для назначения государственной пенсии по инвалидности (если заболевание служебное) и получения льгот (ЖКХ, лекарства, проезд и т;д.).

Налогообложение выплат (Статус 2026 год)

• Разовое пособие по увольнении (контрактники): Подлежит удержанию НДФЛ (13%), ст. 208 Налогового кодекса РБ (не относится к доходам, освобожденным от налога).
• Разовое пособие призывникам: НЕ облагается НДФЛ (п. 16 ст. 208 НК РБ — доходы призывников).
• Пенсии (государственные и трудовые): Не облагаются НДФЛ.
• Пособия по нетрудоспособности (ФСЗН): Не облагаются НДФЛ.

Типичные ошибки и риски

• Упуск сроков на МСЭ: После увольнения нужно быстро встать на учет в гражданской поликлинике для направления на МСЭ. Пенсия по инвалидности назначается с дня обращения (или установления инвалидности), а не с дня увольнения.
• Потеря документов: Сохраняйте копии приказа об увольнении, заключения ВЛЭК, акта о служебной травме, расчетной ведомости пособия. Они понадобятся для ФСЗН и органов соцзащиты.
• Игнорирование пересчета стажа: Проверьте, зачислена ли вся служба в страховой стаж (ФСЗН). Иногда теряются периоды учебы в ВУЦ/военных училищах.

Примерный расчет (Гипотетический пример на 2026 год)

Ситуация: Сержант по контракту, воинское звание «Сержант», должность «Командир отделения», выслуга 8 лет. Уволен по болезни (категория «В»). Заболевание НЕ связано со службой.

• Оклад по званию: ~1200 BYN
• Оклад по должности: ~800 BYN
• Надбавка за выслугу (20%): 400 BYN

Разовое пособие (стаж 5-10 лет = 3 оклада): 2400 × 3 = 7200 BYN.
Минус НДФЛ (13%): 936 BYN.
На руки: ~6264 BYN.

*Цены и оклады приведены для примера. Реальные цифры зависят от конкретной должности, звания, региона и актуальных указов о повышении денежного содержания на 2026 год.

Полезные ссылки и нормативная база (для самостоятельной проверки)

1. Закон РБ от № 225-З «О воинской обязанности и воинской службе» (ст. 46, 47).
2. Закон РБ от № 2423-XII «О социальной защите военнослужащих и членов их семей» (ст. 32, 33, 34).
3. Указ Президента РБ от № 341 «О денежном содержании военнослужащих…».
4. Указ Президента РБ от № 530 «О пенсионном обеспечении военнослужащих…».
5. Налоговый кодекс РБ (ст. 208 — доходы, освобожденные от налога).
6. Закон РБ «Об обязательном государственном социальном страховании» (ст. 13 — страховой стаж).

Комиссация из армии по болезни в РБ гарантирует разовое пособие (от 2 до 7 месячных окладов, удвоенное при служебной травме), оплату больничного через ФСЗН после увольнения и возможность получения пенсии (по инвалидности или выслуге лет). Главный финансовый маркер — это признание заболевания служебным (полученным в исполнении обязанностей). Оно увеличивает разовое пособие в 2 раза и открывает доступ к государственной пенсии по инвалидности, которая значительно выше трудовой.

Рекомендация: Не подписывайте заключение ВЛЭК «не в исполнении» без борьбы, если есть основания считать иначе. Собирайте медицинские документы, пишите рапорты о служебной травме/заболевании до прохождения комиссии. После увольнения оперативно вставайте на учет в гражданской поликлинике и обращайтесь в МСЭ/ФСЗН/органы соцзащиты для оформления всех положенных выплат.

Данная статья носит информационный характер и не является юридической консультацией. Законодательство может изменяться. Для решения конкретного вопроса обратитесь к военному юристу или правовому советнику воинской части.