Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

С 2017 года в Российской Федерации появилась возможность заменить обязательную срочную службу по призыву на воинскую службу по контракту. Это открывает путь для тех, кто хочет проходить военную подготовку в интересной и специализированной части, избегая при этом стандартного призыва. Одним из таких вариантов является воинская часть по охране завода Красмаш (Краснодарский машиностроительный завод, расположенный в Красноярском крае). В данной статье подробно рассмотрено, как можно служить в этой части вместо срочной службы, какие требования предъявляются к кандидатам, какие выплаты и льготы предоставляются, а также какие альтернативные пути существуют.

Что такое воинская часть Красмаш?

Воинская часть Красмаш – это подразделение войск национальной гвардии (Росгвардии), задача которого – обеспечение охраны и безопасности объекта промышленного комплекса «Красмаш» (Краснодарский машиностроительный завод). Часть входит в состав Красноярского соединения войск национальной гвардии и выполняет следующие функции:

Охрана территории завода и его производственных объектов;
Контроль доступа персонала и посетителей;
Пресечение попыток незаконного проникновения, sabotage и террористических актов;
Участие в учениях по обеспечению безопасности критически важных инфраструктур;
Содействие гражданским органам в чрезвычайных ситуациях (пожары, техногенные аварии).

Служба в этой части носит специфический характер: военнослужащие получают навыки работы с системами видеонаблюдения, контроля доступа, патрулирования объекта, а также базовую подготовку по handling оружия и тактике обеспечения безопасности.

Законодательная основа замены срочной службы контрактной

Основные нормативные акты, регулирующие возможность прохождения службы по контракту вместо срочной:

Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 51, 52) – предусматривает право гражданина выбрать форму прохождения военной службы (по призыву или по контракту).
Указ Президента РФ № 202 от «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части улучшения условий прохождения военной службы по контракту» – установил минимальный срок контракта 2 года вместо 1 года срочной службы.
Приказ Минобороны РФ № 300 от «О порядке прохождения военной службы по контракту в войсках национальной гвардии» – регламентирует прием на службу в части Росгвардии, включая охранные подразделения.
Федеральный закон «Об альтернативной гражданской службе» (ст. 4) – предоставляет право отказаться от военной службы по убеждениям, однако в данном случае мы рассматриваем именно контрактную службу как законную альтернативу срочной.

Таким образом, гражданин, не отслуживший срочно, может заключить контракт на службу в воинской части Красмаш и thereby выполнить свою воинскую обязанность.

Как поступить на службу в часть Красмаш по контракту

Процедура поступления включает несколько этапов:

Подготовка документов – необходимы паспорт, военный билет (или справка о состоянии в запасе), медицинская справка формы 086/у, документ об образовании (минимум среднее общее), характеристика с места работы/учебы (по желанию).
Обращение в военный комиссариат – подача заявления о желании пройти службу по контракту и указание желаемого места службы (воинская часть Красмаш).
Прохождение комиссии – включает:

Медицинский осмотр (соответствие категории «А» или «Б» по состоянию здоровья);
Психологическое тестирование;
Проверка на наличие судимости;
Базовый тест по физической подготовке (бег 1000 м, подтягивание, отжимания).

Собеседование с представителем части – оценка мотивации, знания о специфике охраны промышленных объектов.
Подписание контракта – стандартный срок 2 года с возможностью продления.
Прохождение начальной подготовки (учебный курс) – обычно 1–2 месяца в учебном центре Росгвардии, где изучаются устав, обращение с оружием, основы обеспечения безопасности объекта.
Зачисление в часть Красмаш – после успешного завершения учебного курса военнослужащий приступает к выполнению служебных обязанностей на объекте.

Требования к кандидатам

Для поступления в воинскую часть Красмаш предъявляются следующие обязательные условия:

Возраст от 18 до 30 лет (в некоторых случаях до 35 лет при наличии специальной подготовки).
Состояние здоровья – категория «А» или «Б» (отсутствие серьёзных хронических заболеваний, хорошее зрение и слух).
Отсутствие судимости и неснятой или непогашенной судимости.
Образование не ниже среднего общего (можно иметь среднее профессиональное или высшее – это приветствуется).
Физическая подготовка: способность пробежать 1000 м за ≤ 4 мин, выполнить ≥ 15 подтягиваний (для мужчин) или ≥ 8 подтягиваний (для женщин), отжаться от пола ≥ 20 раз.
Готовность к работе в режиме сменности (включая ночные смены) и к выполнению duties, связанных с охраной объекта.

Условия службы и выплаты

Служба по контракту в части Красмаш предоставляет следующие материальные и социальные гарантии:

Показатель	Значение
Срок контракта	2 года (с возможностью продления)
Денежное содержание	От 30 000 ₽ до 45 000 ₽ в месяц (в зависимости от звания, надбавок за вредность и регион)
Надбавки	За вредные условия труда (до 20 %), за выслугу лет, за выполнение специальных задач
Ежегодный отпуск	30 календарных дней
Льготное обеспечение жильём	Возможность получения служебного жилья или компенсации на аренду (по месту службы)
Медицинское обслуживание	Бесплатное в военных и поликлиниках Росгвардии
Пенсионное обеспечение	После 20 лет службы – право на военную пенсию; при досрочном расторженииcontract – накопительная часть пенсии
Обучение и переподготовка	Возможность пройти курсы по охране объектов, управлению системами безопасности, получения дополнительных военных специальностей (например, водитель‑оператор БТР, специалист по ПВО)

Льготы и социальные гарантии

Помимо денежного содержания, контрактники в части Красмаш пользуются рядом льгот:

Бесплатный проезд на общественном транспорте в регионе службы (по служебному удостоверению).
Преференции при поступлении в высшие военные учебные заведения (ВВУЗы) без вступительных экзаменов (по конкурсу).
Возможность получения жилищного сертификата или участия в программе «Военная ипотека».
Налоговые вычеты (например, вычет на обучение детей).
Право на санаторно‑курортное лечение за счёт государства.
Преференции при трудоустройстве в гражданские структуры после окончания контракта (приоритет при рассмотрении вакансий в силовых структурах, охранных предприятиях).

Альтернативные варианты службы вместо срочной

Если по каким‑то причинам служба в части Красмаш недоступна, существуют другие законные пути заменить срочную службу:

Контрактная служба в других войсках – мотострелковые, танковые, воздушные десантные войска, войска связи и др. (срок контракта также 2 года).
Служба в войсках национальной гвардии (Росгвардия) – помимо охранных частей, есть подразделения по обеспечению общественного порядка, антитеррористическому центру, спецподразделениям.
Альтернативная гражданская служба (АГС) – для лиц, имеющих убеждения, противоречащие военной службе (требуется прохождение комиссии и согласие на работу в социальной, экологической или культурной сфере).
Служба в резерве – прохождение учебных сборов (например, 2‑месячные сборы) с последующим зачислением в запас.
Обучение в военном учебном центре при вузе – возможность получить офицерское звание после окончания гражданского вуза с военной кафедрой.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли служить в части Красмаш, если у меня есть ограничение по здоровью (категория В)?: Нет. Для службы по контракту требуется категория «А» или «Б». При категории «В» возможно только направление на альтернативную гражданскую службу или служба в резерве с ограниченными обязанностями.
Нужен ли предыдущий опыт работы в охране или на промышленных объектах?: Опыт приветствуется, но не является обязательным. Все необходимые навыки даются в ходе начальной подготовки и последующего обучения на месте службы.
Можно ли совмещать службу с учёбой?: Да. Военнослужащие по контракту имеют право на отпуск для сессий и могут проходить дистанционное обучение. Некоторые вузы предоставляют отсрочку от призыва при условии службы по контракту.
Каков порядок расторжения контракта до истечения срока?: Рсторжение возможно по инициативе военнослужащего при наличии уважительных причин (состояние здоровья, семейные обстоятельства) и после согласования с командованием. При досрочном расторжении выплачивается часть уже накопленного денежного содержания и сохраняются накопленные пенсионные права.
Есть ли возможность перевода в другую часть после завершения контракта?: Да. После окончания контракта военнослужащий может продолжить службу в другой части Росгвардии или перейти в резерв, а также претендовать на поступление в военные вузы для получения офицерского звания.

Служба по контракту в воинской части охраны завода Красмаш представляет собой реальную и привлекательную альтернативу обязательной срочной службе по призыву. Она позволяет получить профессиональные навыки в сфере обеспечения безопасности критически важных объектов, обеспечить стабильный доход и социальные гарантии, а также открывает дальнейшие карьерные возможности в военной и гражданской сферах. При соблюдении всех требований и успешном прохождении отбора гражданин может выполнить свою воинскую обязанность, избегая призыва, и внести вклад в защиту важнейшего промышленного предприятия страны.

Если вы рассматриваете такой путь, рекомендуем начать с посещения ближайшего военного комиссариата, уточнить актуальные вакансии части Красмаш и собрать необходимый пакет документов. Удачной службы!