Ситуация, когда военнослужащий (срочник или контрактник) уже оформил рапорт о желании заключить контракт, а потом передумал, встречается довольно часто. Законодательство РФ предоставляет право отказаться от подписания контракта до момента его фактического оформления и издания приказа о зачислении на службу по контракту. Ниже – подробная инструкция, как правильно оформить отзыв рапорта и какие последствия могут возникнуть.

Правовая основа отказа от контракта до его подписания

• Федеральный закон № 53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» – stipulates that a contract enters into force only after its signing and the issuance of the corresponding order.
• Федеральный закон № 44‑ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок» (по аналогии) подтверждает, что выражение намерения (рапорт) не являеться обязательным договором.
• Позиция судов и военных прокуратур: рапорт о желании заключить контракт – это лишь выражение намерения, а не обязательство. Поэтому отозвать его можно в любой момент до подписания самого контракта.

Иными словами, пока вы не поставили подпись под контрактом и не получили приказ о зачислении, вы вправе отозвать ранее поданный рапорт без каких‑либо санкций.

Пошаговая инструкция по отзыву рапорта

1. Подготовьте письменный рапорт об отзыве (см. образец ниже). В нём укажите:
   • свои личные данные (ФИО, звание, номер части, должность);
   • реквизиты ранее поданного рапорта (дата, номер, кому адресован);
   • четкое заявление о желании отозвать этот рапорт и отказаться от заключения контракта;
   • причины отказа (по желанию – необязательно, но рекомендуется указать, например, изменение личных обстоятельств, недостаточную информацию при подаче первоначального рапорта и т.д.).
2. Сдайте рапорт в канцелярию части лично или через уполномоченного представителя (например, ротного командира). Требуйте получить входящий номер и отметку о принятии.
3. Если рапорт не принимают:
   • отправьте его заказным письмом с описью вложения на имя командира части (это подтверждает факт отправления и дату получения);
   • сохраните копию письма и почтовую квитанцию.
4. Дождитесь ответа. В нормативных актах указано, что ответ должен быть дан в течение 5‑10 рабочих дней. Если ответа нет – можно подать жалобу в военную прокуратуру или вышестоящее командование.
5. Получите подтверждение о регистрации вашего рапорта об отзыве. Этот документ является доказательством того, что вы отказались от контракта до его подписания.

Образец рапорта об отзыве рапорта о заключении контракта

РАПОРТ

От: Иванов Иван Иванович,
 рядовой, в/ч 12345,
 отделение связи, взвод 2.

Командиру войсковой части 12345
подполковнику Петрову Сергею Владимировичу

«__» __________ 2026 г.
Прошу зарегистрировать настоящий рапорт и выдать мне копию с отметкой о принятии
либо сообщить входящий номер регистрации.

Я, Иванов Иван Иванович, ранее  подал рапорт о желании заключить контракт
на военную службу по контракту (в/ч 12345, № рапорта 2026/04/02‑01).
В связи с изменением личных обстоятельств (необходимость ухода за больным родственником)
я передумал заключать контракт и прошу отозвать ранее поданный рапорт
и отказаться от подписания контракта.

Прошу подтвердить получение данного рапорта и принять соответствующее решение.

Подпись: _____________ /Иванов И.И./

При необходимости можно добавить приложения: копию ранее поданного рапорта, справку о изменении семейного положения и т.д.

Возможные последствия и как их минимизировать

• Отказ от контракта до его подписания – не влечет дисциплинарного взыскания, так как обязательства еще не возникли.
• Если командование попытается оказать давление (угрозы, переподчинение, отказ в отпуске и т.п.), фиксируйте все факты (записи разговоров, показания свидетелей, переписку). Это будет полезно при обращении в военную прокуратуру.
• После принятие: В случае отказа в принятии рапорта об отзыве, отправляйте его заказным письмом и сохраняйте подтверждение отправки.
• Если после отправки рапорта вы всё же получаете приказ о зачислении на контракт, немедленно обратитесь за юридической помощью (военная прокуратура, адвокат по военному праву).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли отозвать рапорт после того, как контракт уже подписан?

После подписания контракта и издания приказа о зачислении рапорт об отзыве уже не имеет юридической силы. Нужно будет расторгать контракт в соответствии с процедурой, предусмотренной законодательством (например, по соглашению сторон, по инициативе работника с выплатой компенсации и т.д.).

Нужно ли указывать причины отказа в рапорте?

Указание причин не является обязательным, но рекомендуется. Это упрощает рассмотрение вашего заявления командованием и может служить дополнительным основанием в случае спора.

Сколько времени занимает процедура отзыва рапорта?

Обычно ответ командования приходит в течение 5‑10 рабочих дней после регистрации рапорта. Если ответа нет – можно подать жалобу в вышестоящие инстанции.

Могут ли меня уволить за отказ от контракта?

Нет, пока контракт не подписан, вы остаетесь на срочной службе (или в запасе) согласно вашему текущему статусу. Увольнение возможно только по истечении срока срочной службы или по другим законным основаниям.

Полезные советы

• Всегда требуйте входящий номер и копию принятого документа – это ваша защита.
• Если сомневаетесь в формулировках, обратитесь к юристу или в юридическую часть вашей части.
• Сохраняйте все копии и подтверждения отправки (квитанции, скриншоты электронной почты, если разрешается электронный документооборот).
• Не подписывайте никаких дополнительных документов, связанных с контрактом, пока не получите официальное подтверждение отказа от вашего первоначального рапорта.

Написать рапорт о желании заключить контракт – это всего лишь выражение намерения, которое можно свободно отозвать до момента фактического подписания контракта. Следуя представленной выше инструкции, вы сможете оформить отзыв рапорта правильно, минимизировать риски давления со стороны командования и защитить свои права. Помните: закон на вашей стороне, а документальное подтверждение ваших действий – лучший аргумент в любой спорной ситуации.

Если у вас остались вопросы или нужна помощь в составлении конкретного документа – не стесняйтесь обращаться к военному юристу или в правовую службу вашей части.