Поступление на службу в Федеральную службу безопасности (ФСБ) России — это сложный и многоэтапный процесс, требующий от кандидата не только идеального состояния здоровья и соответствия жестким критериям, но и наличия безупречной репутации. Одним из важных документов, сопровождающих пакет документов кандидата, является отзыв (или рекомендательное письмо).

В этой статье мы подробно разберем, зачем нужен этот документ, каковы требования к его оформлению, какую структуру он должен иметь, а также приведем конкретный образец отзыва для лица, поступающего на службу в органы ФСБ.

Зачем нужен отзыв при поступлении в ФСБ?

Отзыв-рекомендация предоставляет кадровой службе и сотрудникам отдела кадров ФСБ возможность получить объективную характеристику кандидата со стороны. В отличие от сухих анкет и автобиографии, отзыв позволяет оценить:

• Личные качества: дисциплинированность, ответственность, стрессоустойчивость.
• Профессиональные навыки: уровень знаний, умение работать в команде, способность к обучению.
• Лояльность и мотивацию: готовность служить Отечеству, патриотизм, понимание специфики работы в силовых структурах.
• Репутацию: морально-нравственный облик кандидата в глазах коллектива или руководства.

Чаще всего такие отзывы пишутся руководителями организаций, в которых работал кандидат, деканами факультетов или командирами воинских частей (если кандидат является военнослужащим).

Структура правильного отзыва

Несмотря на то, что строгий типовой шаблон для гражданских лиц может незначительно отличаться в зависимости от ведомства, предоставляющего отзыв, документ должен иметь четкую структуру:

1. Шапка документа: Указывается наименование организации, выдавшей отзыв, ее адрес, исходящий номер и дата составления. В некоторых случаях указывается, кому направляется документ (например, в отдел кадров Управления ФСБ).
2. Заголовок: По центру пишется «Отзыв-рекомендация» или «Характеристика-рекомендация».
3. Анкетные данные кандидата: Фамилия, Имя, Отчество полностью, дата рождения, образование и занимаемая должность (или статус учащегося).
4. Основная часть (характеристика): Описание трудовой или учебной деятельности кандидата, его достижений, отношения к работе/учебе, взаимодействия с коллегами. Здесь же отражаются морально-деловые качества.
5. Заключительная часть (рекомендация): Прямое указание на то, что организация рекомендует данного кандидата для прохождения службы в ФСБ.
6. Подписи и печати: Документ обязательно подписывается руководителем организации (или уполномоченным лицом) и ставится печать организации. Указываются реквизиты подписантов.

Важные требования к тексту

При составлении отзыва следует помнить о нескольких ключевых правилах:

• Официально-деловой стиль: Текст должен быть написан сухим, формальным языком, без излишней эмоциональности и лирических отступлений.
• Объективность: Избегайте преувеличений. ФСБ проводит тщательную проверку, и несоответствие отзыва реальному положению дел может стать причиной отказа.
• Конкретика: Опирайтесь на факты — участие в проектах, награды, поощрения, отсутствие взысканий.
• Акцент на нужные качества: Для службы в ФСБ важны аналитические способности, внимательность, физическая выносливость, соблюдение режима секретности (если применимо) и законопослушность.

Образец отзыва для поступающего на службу в ФСБ

Ниже представлен типовой образец отзыва, который может быть адаптирован под конкретного кандидата. Данный пример составлен от лица руководителя организации, где работает кандидат.

Пример текста отзыва:

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Лицей №5»
123456, г. Москва, ул. Примерная, д. 1
Исх. № 123/ОК от

ОТЗЫВ-РЕКОМЕНДАЦИЯ
на кандидата, поступающего на службу в органы федеральной службы безопасности

Фамилия, имя, отчество: Иванов Иван Иванович
Дата рождения: 15 мая 2000 года
Должность (статус): Помощник системного администратора (выпускник 2022 года)

Иванов Иван Иванович работает в должности помощника системного администратора в МОУ «Лицей №5» с 01 сентября 2022 года. За время работы (учебы) зарекомендовал себя как ответственный, дисциплинированный и целеустремленный сотрудник.

В круг его должностных обязанностей входит обеспечение бесперебойной работы локальной вычислительной сети, техническое обслуживание компьютерной техники и защита информационных систем от несанкционированного доступа. Со своими обязанностями справляется на высоком профессиональном уровне. Проявляет глубокие знания в области информационных технологий и кибербезопасности.

По характеру Иван Иванович выдержан, спокойен, неконфликтен. В коллективе пользуется уважением и авторитетом. Отличается высокой степенью лояльности, соблюдением служебной этики и субординации. Внимателен к деталям, обладает аналитическим складом ума и способностью быстро принимать верные решения в нестандартных ситуациях. Нарушений трудовой дисциплины и взысканий не имеет.

К службе в органах Федеральной службы безопасности относится с глубоким пониманием важности и специфики данного вида государственной деятельности. Проявляет высокий уровень патриотизма и готовности защищать интересы Российской Федерации.

На основании вышеизложенного, Муниципальное общеобразовательное учреждение «Лицей №5» в лице директора и педагогических работников может рекомендовать Иванова Ивана Ивановича к службе в органах ФСБ.

Я готов пройти непростой и сложный путь к службе в ФСБ, и я уверен, что мой опыт, навыки и мотивация позволят мне успешно выполнять свои обязанности и достойно представлять вашу службу.

Директор МОУ «Лицей №5» _________________ / Петров П.П. /
(подпись) (Ф.И.О.)

М.П.

Специфика отзыва для военнослужащих

Если кандидат уже является военнослужащим и поступает на службу по контракту в ФСБ, то в его случае применяется форма «Отзыв о служебной деятельности военнослужащего» (часто это Приложение N 9 к Инструкции). Этот документ имеет гриф «Секретно» (по заполнении) и строго регламентированную форму. В нем указываются:

• Фамилия, имя, отчество военнослужащего.
• Занимаемая должность и воинское звание.
• Оценка по результатам службы, участие в боевых действиях или специальных операциях.

Такой отзыв подписывается прямым командиром (начальником) и заверяется в установленном порядке.

Качественно составленный отзыв-рекомендация значительно повышает шансы кандидата при прохождении кадровой комиссии ФСБ. Главное правило при его написании — достоверность и формальность. Текст должен быть ровным, положительным, но без излишних похвал. Упоминание конкретных достижений и морально-волевых качеств кандидата сделает документ весомым и убедительным.

Перед подачей документов убедитесь, что отзыв оформлен на официальном бланке организации, подписан уполномоченным лицом и скреплен оригинальной печатью.