Процесс увольнения военнослужащего — это сложная бюрократическая процедура, которая состоит из нескольких этапов. Важно понимать, что сам факт подписания приказа об увольнении не означает, что человек в тот же день перестал быть военнослужащим. Завершающим этапом является исключение из списков личного состава воинской части. Именно с этого момента военнослужащий считается окончательно уволенным.
В этой статье мы подробно разберем, как узнать статус военнослужащего, проверить факт его исключения из списков части, а также рассмотрим законодательные нормы и сроки, регулирующие этот процесс.
Что означает «исключение из списков части»?
Согласно законодательству Российской Федерации, в частности статье 34 Положения о порядке прохождения военной службы, увольнение военнослужащего и его исключение из списков личного состава — это два последовательных, но не тождественных действия.
Увольнение с военной службы оформляется путем издания соответствующего приказа (выписки из приказа) вышестоящего командования.
Исключение из списков части — это локальный приказ по строевой части, который издается командиром воинской части. В этом документе указывается:
- Ф. И. О. военнослужащего;
- Основания увольнения;
- Дата исключения из списков;
- Сведения о произведенных выплатах (денежное довольствие, единовременные выплаты);
- Сведения о предоставленном отпуске;
- Выслуга лет;
- Информация о направлении личного дела в военкомат (РВК) для постановки на воинский учет.
Приказ по строевой части издается ежедневно, за исключением выходных и праздничных дней.
Сроки исключения из списков части
Законодательство строго регламентирует сроки, в течение которых военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава после издания приказа об увольнении:
- Общее правило: Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы.
- Досрочное увольнение: При досрочном увольнении исключение производится не позднее дня истечения срока военной службы и не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении.
- Увольнение по состоянию здоровья: Если военнослужащий подлежит увольнению по состоянию здоровья, он должен быть исключен из списков не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью заключения военно-врачебной комиссии (ВВК), не считая времени нахождения в отпуске.
Исключения из правил (когда нельзя исключить)
Существуют ситуации, когда военнослужащий не может быть исключен из списков части даже при наличии приказа об увольнении. К таким случаям относятся:
- Нахождение военнослужащего на стационарном лечении в медицинском учреждении.
- Нахождение военнослужащей женского пола в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком.
- Иные случаи, предусмотренные пунктом 11 статьи 38 Федерального закона и Положением о порядке прохождения военной службы.
Например, в период действия частичной мобилизации у некоторых военнослужащих имелись подписанные приказы об увольнении, однако исключение из списков части было приостановлено в связи с действующими ограничениями.
Как проверить, исключен ли военнослужащий из списков части?
Узнать точный статус военнослужащего можно несколькими способами. Поскольку информация содержит персональные данные, доступ к ней ограничен.
Обращение в строевую часть (кадровый орган)
Самый надежный способ — это непосредственное обращение в строевую часть (отдел кадров) воинской части, где проходил службу военнослужащий.
- Лично: Военнослужащий может прийти в строевую часть с военным билетом и паспортом и запросить информацию. Также он имеет право ознакомиться с приказом об исключении, где будет стоять его подпись об ознакомлении.
- Через командование подразделения: Можно обратиться к непосредственному командиру с рапортом о предоставлении информации о статусе исключения из списков части.
Запрос через военкомат
После увольнения личное дело военнослужащего направляется в районный военный комиссариат (РВК) по месту жительства для постановки на воинский учет.
- Если личное дело уже поступило в военкомат, это означает, что военнослужащий официально исключен из списков части.
- Для подтверждения можно обратиться в местный военкомат с паспортом и военным билетом и уточнить, поступило ли личное дело.
- Также организации обязаны подавать сведения о приеме и увольнении сотрудников для военкомата (в 2026 году форма такого уведомления включает Ф.И.О., данные из кадровых документов и подписи ответственных лиц).
Проверка статуса через Госуслуги и ЕГИСУ МО
В настоящее время Министерство обороны РФ активно развивает электронные базы данных. В некоторых случаях статус можно отследить дистанционно:
- Через личный кабинет на портале «Госуслуги» (в разделе воинского учета, если функционал доступен).
- Через специализированные системы электронного документооборота, если у военнослужащего есть к ним доступ.
По расчетам и документам
Косвенным, но верным признаком исключения из списков части является:
- Полный окончательный расчет с военнослужащим (выплата денежного довольствия, единовременного пособия при увольнении).
- Выдача на руки военного билана с соответствующей записью об увольнении.
- Выдача копии приказа по строевой части об исключении.
Почему важно знать точную дату исключения?
Дата исключения из списков личного состава воинской части имеет критическое юридическое значение:
- Статус военнослужащего: До этой даты человек является военнослужащим, на него распространяются все льготы, гарантии и обязанности военной службы.
- Денежное довольствие: Денежное довольствие выплачивается строго по день исключения из списков части.
- Жилищные вопросы: С этой даты отсчитываются сроки на сдачу служебного жилья (если оно предоставлялось).
- Выслуга лет: Выслуга лет для назначения пенсии и иных выплат рассчитывается вплоть до даты исключения.
Проверка факта исключения военнослужащего из списков части — это важный шаг, который позволяет убедиться в правильности оформления документов и получении всех положенных выплат. Самым достоверным источником информации является строевая часть воинской части, а также районный военкомат по месту жительства, куда направляется личное дело после увольнения.
Помните, что наличие приказа об увольнении — это лишь половина пути. Окончательное завершение военной службы наступает только в момент издания приказа по строевой части об исключении из списков личного состава.