Официальный интернет-портал Главного управления кадров (ГУК) Министерства обороны Российской Федерации является ключевым информационным ресурсом для военнослужащих, кандидатов на военную службу, ветеранов и широкой общественности․ На сайте публикуются нормативные документы, новости кадровой политики, сведения о структуре управления и контакты для обратной связи․ Актуальная информация на 08 апреля 2026 года подтверждает актуальность представленных ниже данных․

Официальный адрес и технические требования

Основной портал Минобороны России, включающий раздел ГУК, доступен по адресу structure․mil․ru (раздел «Главное управление кадров»)․

История и правовой статус

Главное управление кадров — это центральный орган военного управления Министерства обороны РФ, осуществляющий функции по формированию и реализации единой кадровой политики в Вооруженных Силах․ Деятельность ГУК регламентируется Уставом Вооруженных Сил РФ, Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе», а также приказами Министра обороны․

Руководство Управлением

Начальником Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации на текущий момент является генерал-полковник Виктор Горемыкин․ Под его руководством управление координирует работу по подбору, подготовке и расстановке кадров высшего и среднего звена․

Пример текущей деятельности руководства: Начальник ГУК генерал-полковник Виктор Горемыкин поздравил Ярославское высшее военное училище ПВО имени Маршала Советского Союза Л․А․ Говорова с 70-летием со дня основания, подчеркивая роль учебного заведения в подготовке офицерских кадров для ВКС России․

Основные задачи и функции ГУК

Согласно информации с официального портала, к ключевым задачам управления относятся:

• Формирование и проведение кадровой политики в Вооруженных Силах Российской Федерации․
• Организация прохождения военной службы военнослужащими по контракту (отбора, зачисления, расстановки, аттестации)․
• Планирование, организация и контроль комплектования Вооруженных Сил военнослужащими по контракту (офицерами, прапорщиками, мичманами, сержантами и рядовой состав)․
• Организация поступления граждан на военную службу по контракту и в военные учебные заведения․
• Работа с личным составом: назначение на должности, присвоение воинских званий, перевода в запас и уволнения․
• Взаимодействие с Генеральным штабом, центральными органами управления, видами и родами войск, высшими военными учебными заведениями․
• Профилактика коррупционных и иных правонарушений в сфере кадрового обеспечения․

Структура Главного управления кадров

ГУК имеет сложную внутреннюю структуру, включающую специализированные управления и отделы․ На официальном сайте в разделе «Структура» представлены следующие основные подразделения:

1. Первое управление ГУК, ключевое структурное подразделение, курирующее вопросы офицерского состава (планирование комплектования, расстановка, личные дела генералов и старших офицеров)․
2. Второе управление ГУК, занимается вопросами комплектования и прохождения службы прапорщиками, мичманами, сержантами и рядовым составом по контракту․
3. Третье управление ГУК, отвечает за организацию набора граждан на военную службу по контракту, работу с кандидатами и документооборотом при зачислении․
4. Четвертое управление ГУК, специализируется на вопросах подготовки кадров, взаимодействии с ВВУЗами, курсовой подготовкой и переподготовкой․
5. Пятое управление ГУК — основные задачи: участие в формировании и реализации кадровой политики по офицерскому составу, планирование, организация и контроль комплектования видов, родов войск ВС РФ и 12-го ГУМО офицерами․
6. Шестое управление ГУК — обеспечивает качественный подбор, подготовку и расстановку военных специалистов в тесном взаимодействии с Генеральным штабом, центральными органами управления и ВВУЗами․ Проводит кадровую политику, направленную на укрепление ВС и повышение их авторитета․
7. Отдел (профилактики коррупционных и иных правонарушений) — осуществляет контроль за соблюдением антикоррупционного законодательства в структуре управления․

Функционал официального сайта (Разделы портала)

Навигация по разделу ГУК на сайте Минобороны (structure․mil․ru/guk) включает следующие ключевые рубрики:

• История — хронология формирования и развития органа управления кадрами․
• Функции и задачи — детальное описание полномочий․
• Начальники ГУК — биографии руководителей управления за разные годы․
• Структура, схема управления со ссылками на подразделения (1-6 управления, Отдел)․
• Фото / Видео — медиа-банк мероприятий, наградений, совещаний․
• Новости — оперативная информация о наборе, приказах, проверках, юбилеях․
• Издания — нормативные акты, методические рекомендации, бланки документов․
• Электронная приёмная / Задать вопрос — форма обратной связи для граждан и военнослужащих (требует авторизации через Госуслуги/ЕСИА или установки сертификата Минцифры)․

Лицензирование контента

Все материалы интернет-портала Минобороны России, включая раздел ГУК, доступны по лицензии Creative Commons Attribution 4․0 (CC BY 4․0)․ Это позволяет свободно копировать и распространять информацию с обязательным указанием авторства (ссылкой на источник)․

Взаимодействие с Военными учебными заведениями

ГУК осуществляет прямое руководство и координацию деятельности высших военных учебных заведений (ВВУЗов) Минобороны России․ Это включает в себя:

• Планирование набора поступающих․
• Утверждение учебных планов и программ․
• Расстановку выпускников на первые должности․
• Контроль за качеством подготовки офицерских кадров (пример: поздравление ЯВВУ ПВО с 70-летием)․

Контакты и реквизиты

Для официальных обращений и направления документов используются следующие реквизиты (актуальные данные всегда подтверждайте на сайте в разделе «Контакты»):

• Адрес: 119160, г․ Москва, ул․ Железнякова, д․ 16 (Здание Главного управления кадров)․
• Телефон справочной / горячей линии: указан на сайте в разделе «Электронная приёмная» (часто используется единый номер Минобороны + добавочные)․
• Электронная почта: официальные адреса для документационного обмена публикуются во внутреннем контуре и на портале для взаимодействия с ведомствами․

Официальный сайт Главного управления кадров Минобороны России является авторитетным первоисточником информации о кадровой политике страны․ Он обеспечивает прозрачность процедур зачисления на службу, расстановки офицеров и сержантов, а также информирует о структурных реформах в системе управления личным составом․ Регулярное посещение разделов «Новости», «Издания» и «Электронная приёмная» позволяет военнослужащим и кандидатам на службу своевременно получать актуальные нормативные акты и консультироваться по вопросам прохождения военной службы․

Статья подготовлена на основе открытых данных официального интернет-портала Министерства обороны Российской Федерации (structure․mil․ru) по состоянию на ․