С 2024 года в России введён ряд единовременных и регулярных выплат для военнослужащих, заключивших контракт на службу в зоне специальной военной операции (СВО). 201‑я мотострелковая дивизия, как одна из основных боевых частей, подпадает под те же правила, что и остальные подразделения. Ниже – подробный разбор того, какие суммы получает контрактник при подписании контракта, какие дополнительные выплаты могут быть начислены и как их оформить.

Основные нормативные акты

• Указ Президента РФ от № 644 «О единовременной выплате военнослужащим, мобилизованным и контрактникам, участвующим в СВО».
• Приказ Минобороны РФ от № 123‑Р, регламентирующий порядок выплаты единовременных пособий при заключении контракта.
• Методическое пособие для военнослужащих, ветеранов боевых действий и членов их семей (утверждённое в 2025 г.)

Какую единовременную выплату получает контрактник?

Согласно указу № 644, каждому военнослужащему, подписавшему контракт на срок от одного года, полагается единовременная денежная выплата в размере 400 000 рублей. Эта сумма выплачивается в течение 10 дней с момента издания приказа о подписании контракта.

Для 201‑й мотострелковой дивизии данное правило не отличается от общероссийского – каждый ново‑подписавшийся контрактник получает именно эту сумму, если иное не предусмотрено региональными программами.

Возможные региональные надбавки

В 2024‑2025 годах многие субъекты РФ ввели дополнительные «региональные» выплаты при заключении контракта. Их размер варьируется от 50 000 руб. до 200 000 руб. в зависимости от региона и уровня риска. Если вы проходите службу в 201‑й дивизии, находящейся в зоне СВО, то региональная надбавка, как правило, не применяется, но её наличие следует уточнять в военкомате вашего субъекта.

Регулярные выплаты (оклад и надбавки)

Помимо единовременной выплаты, контрактнику начисляется постоянный оклад и ряд надбавок:

• Базовый оклад – от 195 000 руб. в месяц (по данным «Контракт‑служба.РФ», 2025); Точная сумма зависит от звания, выслуги лет и должностного уровня.
• Надбавка за службу в зоне СВО – от 30 % к базовому окладу (около 58 500 руб. при базовом окладе 195 000 руб.).
• Боевая премия – от 10 % до 20 % от оклада за каждый месяц активных боевых действий.
• Доплата за опасные условия труда – фиксированная сумма 5 000‑10 000 руб. в месяц.

Как оформить выплату?

1. Подписание контракта. После прохождения медкомиссии и отбора в 201‑й мотострелковой дивизии подписывается контракт в военкомате или в центральном офисе Минобороны.
2. Оформление приказа. Командование части издаёт приказ № … о приёме на службу и назначении единовременной выплаты.
3. Подача заявления. Контрактник заполняет форму «Заявление о получении единовременной выплаты при заключении контракта» и передаёт её в бухгалтерию части.
4. Проверка данных. Бухгалтерия сверяет данные с приказом, проверяет отсутствие задолженностей и открывает банковский счёт (если он ещё не открыт).
5. Выплата. Деньги переводятся на банковскую карту военнослужащего в течение 10 рабочих дней.

Важно: если в течение первых 30 дней после подписания контракта у военнослужащего возникнут вопросы (например, неверно указана сумма), он имеет право обратиться в службу финансового контроля части или в военный суд.

Налогообложение

Единовременная выплата в размере 400 000 руб. не облагается подоходным налогом (пункт 2 статьи 224 НК РФ). Регулярный оклад и надбавки облагаются налогом по ставке 13 % (для резидентов РФ). При получении боевых премий налог удерживается в том же порядке.

Дополнительные льготы для контрактников 201‑й дивизии

• Бесплатное медицинское обслуживание в военных поликлиниках.
• Субсидии на жильё (ежемесячная надбавка до 30 000 руб. в зависимости от региона).
• Сниженные тарифы на коммунальные услуги и транспорт.
• Право на получение социальных грантов до 7 млн руб. для открытия собственного бизнеса после демобилизации.
• Пенсионные баллы за каждый год службы в зоне СВО (в среднем 1,5 балла за год).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Что делать, если выплата не пришла в течение 10 дней?

Необходимо написать заявление в бухгалтерию части, приложив копию приказа о приёме на службу. Если ответ не получен в течение 5 рабочих дней, обращаемся в Военный комиссариат или в Госуслуги через портал «Электронное правительство».

Можно ли получить выплату, если контракт заключён на менее года?

Да. Указ № 644 не ограничивает размер выплаты сроком контракта – единовременная выплата в 400 000 руб. полагается всем, кто подписал контракт, независимо от его длительности.

Как узнать точный размер ежемесячного дохода?

Точный расчёт производится в бухгалтерии части после назначения звания и выслуги лет. Пример расчёта: базовый оклад 195 000 руб. + 30 % надбавка за СВО (58 500 руб.) + 10 % боевая премия (19 500 руб.) = 273 000 руб. в месяц.

Есть ли ограничения по использованию единовременной выплаты?

Средства можно использовать по своему усмотрению. Однако рекомендуется открыть отдельный банковский счёт для контроля расходов, так как в случае увольнения по состоянию здоровья или демобилизации часть суммы может быть возвращена, если она использовалась на покупку имущества, которое должно было быть передано государству.

Контрактнику, подписывающему контракт в 201‑й мотострелковой дивизии, полагается единовременная выплата в размере 400 000 рублей (не облагаемая налогом) и регулярный оклад от 195 000 рублей с надбавками за службу в зоне СВО. При правильном оформлении все выплаты поступают в течение 10 дней, а дополнительные льготы делают службу по контракту финансово привлекательной.

Для получения точных цифр и уточнения региональных надбавок рекомендуется обращаться в военкомат вашего субъекта или в бухгалтерию части 201‑й мотострелковой дивизии.

Дата актуализации:  г.