Назначение: данная инструкция определяет основные задачи, функции, права и ответственность заместителя главы города
Армавира, а также требования к квалификации и порядок взаимодействия с другими органами местного самоуправления.

Общие положения

1. Заместитель главы города Армавира (далее – заместитель) является должностным лицом муниципального образования
   «Город Армавир».
2. Назначение и освобождение от должности производится постановлением главы города по представлению
   муниципального совета.
3. Заместитель подчиняется непосредственно главе города и действует в рамках полномочий, делегированных
   ему главой.
4. В своей деятельности заместитель руководствуется:
• Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
• Уставом города Армавир;
• Настоящей должностной инструкцией;
• Иными нормативными правовыми актами, регулирующими деятельность органов местного самоуправления.

Цели и задачи

Основная цель работы заместителя – обеспечение эффективного функционирования исполнительной власти города
в отсутствие главы, а также реализация стратегических программ развития муниципального образования.

• Контроль за выполнением решений и указаний главы города.
• Координация работы структурных подразделений администрации.
• Участие в разработке и реализации муниципальных программ и проектов.
• Обеспечение взаимодействия с органами государственной власти, бизнесом и общественными организациями.

Функциональные обязанности

В зависимости от распределения полномочий, заместитель может выполнять один или несколько из перечисленных
ниже пунктов.

1. Организационно-управленческие функции
   • Контроль за исполнением планов работы администрации;
   • Организация и проведение совещаний, заседаний и иных мероприятий, связанных с управлением городом;
   • Подготовка проектов нормативных правовых актов (приказов, распоряжений) по согласованию с главой.
2. Экономическое и финансовое управление
   • Участие в формировании и исполнении бюджета города;
   • Контроль за целевым использованием бюджетных средств;
   • Анализ финансово-экономической деятельности администрации и подготовка рекомендаций.
3. Социально-экономическое развитие
   • Разработка и реализация программ в сфере жилищно-коммунального хозяйства, транспорта, культуры,
     образования и здравоохранения;
   • Содействие привлечению инвестиций и поддержке малого и среднего бизнеса;
   • Контроль за выполнением проектов в сфере инфраструктуры.
4. Контроль и надзор
   • Осуществление контроля за соблюдением законодательства в деятельности муниципальных учреждений;
   • Проведение проверок и ревизий в рамках своей компетенции;
   • Подготовка отчетов о результатах контроля.
5. Взаимодействие с населением
   • Организация работы с обращениями граждан;
   • Проведение публичных слушаний и консультаций по важным вопросам города;
   • Информирование населения о деятельности администрации.
6. Замещение главы города
   • Выполнение обязанностей главы города в случае его временного отсутствия, отставки, отстранения от
     должности или иной причины.

Права

Заместитель главы города имеет право:

• Запрашивать и получать от подразделений администрации необходимые документы, сведения и материалы.
• Вносить предложения по улучшению работы органов местного самоуправления.
• Участвовать в заседаниях муниципального совета, комитетов и рабочих групп.
• Подписывать от имени администрации документы, предусмотренные его полномочиями.
• Инициировать проверку деятельности муниципальных учреждений в случае выявления нарушений.

Ответственность

За исполнение своих должностных обязанностей заместитель несет ответственность:

• Перед главой города за невыполнение или ненадлежащее выполнение поручений.
• Перед муниципальным советом за нарушение законодательства РФ и устава города.
• В соответствии с Трудовым кодексом РФ за нарушение трудовой дисциплины.
• За причинение ущерба муниципальному имуществу – в порядке гражданско‑правовой ответственности.

Взаимодействие с другими органами

Для эффективного выполнения своих функций заместитель взаимодействует с:

• Главой города и другими заместителями;
• Отделами и управлениями администрации (экономики, финансов, социальной политики и др.);
• Муниципальным советом, его комитетами и комиссиями;
• Региональными органами исполнительной власти;
• Органами государственной инспекции, прокуратурой, судом при необходимости.

Требования к квалификации

1. Гражданство Российской Федерации.
2. Возраст от 25 до 60 лет.
3. Высшее образование (экономическое, юридическое, управленческое или иное, соответствующее сфере
   деятельности администрации).
4. Опыт работы в органах местного самоуправления, государственных структурах или в сфере управления
   не менее 5 лет, из которых минимум 2 года – на руководящих должностях.
5. Знание законодательства в области муниципального управления, финансов, градостроительства.
6. Развитые управленческие, аналитические и коммуникативные навыки.
7. Отсутствие судимостей и ограничений по праву занимать должности в органах местного самоуправления.

Порядок назначения и освобождения от должности

Назначение и освобождение от должности производится:

• Постановлением главы города Армавира;
• С согласия муниципального совета (при необходимости, в соответствии с уставом);
• С учетом результатов конкурсного отбора (если таковой предусмотрен уставом).

Условия труда

• Рабочее место – офис администрации города Армавир;
• Режим работы – 5-дневная рабочая неделя, 40 часов в неделю, с возможностью командировок;
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• Оклад, надбавки и иные выплаты, предусмотренные муниципальным бюджетом;
• Социальные гарантии: отпуск, больничный лист, пенсионное обеспечение и др.

Заключительные положения

Настоящая должностная инструкция вступает в силу со дня её утверждения постановлением главы города
Армавира и подлежит пересмотру не реже одного раза в 5 (пять) лет или в случае изменения
организационной структуры администрации.

Все изменения и дополнения к инструкции оформляются в виде отдельного приказа главы города и доводятся
до сведения заместителя в письменной форме.

Дата утверждения: