Должность заместителя начальника штаба тактической группы (ТГ) является одной из ключевых в системе управления войсками (силами) тактического эшелона. Данный офицер является первым помощником начальника штаба, его заместителем по части организации работы штаба и несет персональную ответственность за выполнение поручений командира и начальника штаба. В статье подробно рассматриваются правовые основы, функциональные обязанности, роль в процессе принятия решений и специфика службы на этой должности с учетом требований общевоинских уставов ВС РФ (Устав внутренней службы, Дисциплинарный устав, Бойевой устав) и должностных инструкций.
Правовая основа и статус должностного лица
Деятельность заместителя начальника штаба тактической группы регламентируется комплексом нормативных правовых актов:
- Указ Президента РФ от № 1495 «Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации» (с изм. от ).
- Боевой устав по подготовке и ведению общевойскового боя (Часть 2. Батальон, рота) — введен в действие приказом Минобороны РФ от № 130 (применяется по аналогии к органам управления ТГ).
- Должностная инструкция заместителя начальника штаба (утверждается командиром тактической группы/объединения).
- Штатное расписание тактической группы.
Согласно уставам, заместитель начальника штаба подчиняется непосредственно начальнику штаба и является его заместителем. В порядке субординации он стоит выше начальников отделов (групп) штаба и является прямым начальником личного состава штаба (дежурных смен, курьеров, связистов и др.), если иное не определено штатным расписанием.
Основные направления деятельности
Обязанности можно структурировать по четырем ключевым блокам:
Организация работы штаба и управление личным составом
- Обеспечение непрерывной работы штаба: организация дежурств (дежурных смен штаба), графиков работы отделов и групп, контроль за своевременным приходом офицеров на рабочие места.
- Управление личным составом штаба: личный учет, боевой учет, обеспечение дисциплины, внутреннего распорядка, бытовых условий и морально-психологического состояния офицеров, прапорщиков/мичманов и солдат штаба.
- Контроль за исполнением приказов и распоряжений: ежедневная проверка выполнения поручений командира ТГ, начальника штаба и старшего дежурного штаба.
- Организация службы связи и управления: контроль за состоянием каналов связи, работающим на штабе, взаимодействием с подчиненными штабами и старшими штабами.
Методическое руководство и контроль за отделами (группами) штаба
Заместитель начальника штаба курирует работу оперативно-разведывательного, организационно-мобилизационного, разведывательного и других отделов штаба. Его задачи:
- Проверка готовности отделов к выполнению задач в мирное и военное время.
- Контроль за ведением документов, журналов учета, карт и специальных документов в отделах.
- Организация сбора, обработки и доводки информации до начальника штаба и командира.
- Координация действий отделов при подготовке документов планирования (планы боевого применения, планы обеспечения, директивы).
Участие в процессе принятия решений (ЦПП/МДП)
Это одна из самых ответственных функций. Согласно Бойевому уставу (п. 57), после уяснения задачи командир с привлечением необходимых должностных лиц (в т.ч. зам. нач. штаба) приступает к оценке обстановки. Роль зам. нач. штаба включает:
- Организацию процесса оценки обстановки: подготовку исходных данных, карт, схем, расчетов времени и пространства.
- Координацию работы помощников командира и начальников отделов штаба при выработке замысла боя (выполнения задачи).
- Подготовку проектов решений: проект решения командира, планов боевого применения, планов обеспечения (материального, технического, тылового, медицинского).
- Организацию проведения командно-штабных игр и тренировок по управлению подразделениями.
Обеспечение боевой подготовки и готовности
Аналогично обязанностям заместителя командира полка (п. 98 Устава внутренней службы), зам. нач. штаба ТГ несет ответственность за:
- Проверку организации и состояния боевой подготовки в штабе и подчиненных органах управления.
- Выработку и совершенствование практических навыков офицеров штаба при исполнении должностных обязанностей (работа с картами, СВУ, средствами связи, заполнение документов).
- Оказание помощи начальникам отделов в устранении выявленных недостатков в организации и проведении занятий.
- Подготовку штаба к выполнению задач в составе тактической группы (развертывание, перебазирование, развертывание пункта управления).
Специфические обязанности в зависимости от обстановки
| Режим деятельности | Ключевые задачи заместителя начальника штаба |
|---|---|
| Мирное время (постоянная готовность) |
|
| Период угрозы / Особый период / Военное время |
|
Права заместителя начальника штаба
Для эффективного исполнения обязанностей ему предоставляются права (согласно типовым должностным инструкциям, например, Госспецсвязи и уставам):
- Запрашивать и получать от подчиненных должностных лиц, подразделений и организаций документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения служебных задач.
- Вносить на рассмотрение начальника штаба предложения по вопросам, входящим в его компетенцию (по структурации штаба, кадровому обеспечению, материально-техническому снабжению, плановым мероприятиям).
- Требовать от подчиненных должностных лиц исполнения приказов, распоряжений и указаний командира ТГ и начальника штаба.
- Ознакомиваться с проектами приказов, распоряжений и других документов, касающихся деятельности штаба, перед их подписанием начальником штаба.
- В пределах своей компетенции давать обязательные для исполнения подчиненными распоряжения и инструкции.
Ответственность
Заместитель начальника штаба тактической группы несет:
- Военнослужебную ответственность за точное и своевременное исполнение обязанностей, установленных уставами, должностной инструкцией и приказами командиров (ст. 10 Устава внутренней службы).
- Дисциплинарную ответственность за нарушения воинской дисциплины (Дисциплинарный устав ВС РФ).
- Материальную ответственность за причисленное имущество, средства связи, АСУ, секретную документацию в порядке, установленном законодательством РФ.
- Уголовную и административную ответственность в случаях, предусмотренных законом (например, разглашение гостайны, неисполнение приказа в военное время).
Ключевые компетенции и профессиональные качества
Для успешной службы на этой должности офицер должен обладать:
- Глубокими знаниями Боевого устава, Устава внутренней службы, Устава гарнизонной и караульной служб.
- Навыками работы в Автоматизированных системах управления (АСУ) тактического и оперативно-тактического уровней.
- Умением организовывать работу штаба в условиях радиоэлектронного подавления (РЭП) и противодействия разведыванию.
- Опытом проведения оценки обстановки и принятия решений (методика ЦПП/МДП).
- Навыками управления личным составом, психологической устойчивостью, способностью работать в условиях стресса и неполноты информации.
Взаимодействие с ключевыми должностными лицами
Схема взаимодействия:
- Командир ТГ: Докладывает о состоянии штаба, готовности к задаче, ходах выполнения поручений; готовит проекты решений для подписи.
- Начальник штаба ТГ: Непосредственный командир; получает поручения, организовывает их исполнение, координирует отделы штаба, замещает начальника штаба при отсутствии.
- Заместители командира ТГ (по боевой работе, по тылу, по ВВР и др.): Взаимодействие при планировании и обеспечении боевой деятельности; получение исходных данных для работы штаба.
- Начальники отделов штаба: Методическое руководство, контроль, постановка задач, проверка результатов работы.
- Начальники штабов подчиненных батальонов/рот: Довод задач, контроль за выполнением, методическая помощь, проверка состояния их штабов.
- Старший дежурный штаба: Ежедневное руководство дежурной сменой, контроль за режимом секретности, связью, журналом боевых действий.
Должность заместителя начальника штаба тактической группы требует от офицера не только отличного знания уставов и руководств, но и высоких организаторских способностей. Это «правый рука» начальника штаба, обеспечивающая бесперебойную работу органа управления в любой обстановке. От качества работы зам. нач. штаба напрямую зависит своевременность принятия решений командиром, полнота обеспечения подразделений и, в конечном счете, успех выполнения тактической группой поставленных задач.
Примечание: Конкретный перечень обязанностей детализируется в Должностной инструкции, утверждаемой командиром формирования (объединения), в состав которого входит тактическая группа, с учетом штатного расписания и особенностей задач.