Доброкор (сокращение от «Добровольческий корпус») – новая схема вербовки добровольцев‑наёмников, разработанная в России в 2025 году и находящаяся под контролем Главного управления Генерального штаба Вооружённых сил РФ (ГРУ). По этой системе добровольцы подписывают специальный контракт, который отличается от традиционного контракта по системе «Редут».

Содержание статьи

1. Правовая база и нормативные акты
2. Ключевые особенности контракта Доброкор
3. Структура типового контракта (Приложение N 3)
4. Образец заполненного контракта
5. Порядок заключения и пролонгации
6. Права и обязанности сторон
7. Часто задаваемые вопросы

Правовая база и нормативные акты

Контракт по системе Доброкор оформляется в соответствии с рядом федеральных законов и приказов Министерства обороны РФ:

• Федеральный закон № 44‑ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок» (часть 2 статьи 37 – обязательный минимум 20 % цены контракта).
• Приказ Министра обороны РФ от 15 февраля 2023 г. № 67 «О порядке приёма в добровольческие формирования» (приложение N 3 – типовая форма контракта).
• Приказ Министра обороны РФ от 06 марта 2025 г. № 129 – внесённые изменения в форму и содержание контракта.
• Постановление ГРУ о создании Добровольческого корпуса (Доброкор) – регламентирует порядок вербовки, выплаты и социальные гарантии.

Все перечисленные документы доступны для скачивания на официальных порталах Министерства обороны и правовых информационных систем (КонсультантПлюс, Гарант).

Ключевые особенности контракта Доброкор

Система Доброкор отличается от традиционного контракта по «Редуту» следующими пунктами:

• Срок действия – 6 или 12 месяцев с возможностью пролонгации по желанию добровольца.
• Социальный пакет – гарантированные выплаты (надбавка за участие в СВО, ежемесячный соц.пакет), медицинское страхование, сохранение рабочего места после завершения контракта.
• Статус ветерана – после завершения контракта добровольцу предоставляется статус «ветерана боевых действий».
• Невозможность досрочного расторжения – контракт может быть расторгнут только по решению военкомата в исключительных случаях (судебное решение, тяжёлое заболевание).
• Платёжная часть – цена контракта не может быть ниже 20 % от стоимости, указанной в закупке (ст; 37 ФЗ‑44).

Структура типового контракта (Приложение N 3)

Ниже перечислены основные разделы типовой формы контракта, опубликованной в Приложении N 3 к Приказу Минобороны РФ № 67:

Образец заполненного контракта (упрощённый вариант)

Контракт № 2026/07-001
г. Москва «12» марта 2026 г;

Министерство обороны Российской Федерации,
в лице военного комиссариата г. Москвы,
именуемое в дальнейшем «Заказчик»,

и

Иванов Иван Иванович,
паспорт: 45 12 345678, выдан ОВД г. Москвы ,
проживает: 123456, г. Москва, ул. Пушкина, д.10,
именуемый в дальнейшем «Исполнитель»,

заключили настоящий контракт о нижеследующем:

Предмет контракта
 Исполнитель принимает участие в добровольческом формировании «Доброкор» (Добровольческий корпус) и обязуется выполнять боевые и вспомогательные задачи в рамках СВО.

Срок действия
 12 (двенадцать) месяцев, с «01» апреля 2026 г. по «31» марта 2027 г.
 Возможна пролонгация по взаимному согласию сторон.

Оплата труда
 ⎼ Базовый оклад: 80 000 ₽ в месяц.
 ‒ Надбавка за участие в СВО: 30 000 ₽ в месяц.
 ⎼ Ежемесячный соц.пакет: 15 000 ₽ (питание, жильё, транспорт).
 ⎼ Выплаты осуществляются 5‑го числа месяца, следующего за отработанным.

Социальные гарантии
 ‒ Медицинское страхование в соответствии с ФЗ‑323.
 ⎼ Отпуск 28 календарных дней в год.
 ‒ Сохранение места работы в гражданском секторе (по заявлению работодателя).
 ‒ По окончании контракта – присвоение статуса «ветерана боевых действий».

Права и обязанности
 ⎼ Исполнитель обязан пройти обязательную военную подготовку, соблюдать устав и приказы.

 ‒ Заказчик обязуется обеспечить Исполнителя всем необходимым снаряжением, питанием и медицинской помощью.
 ‒ Исполнитель имеет право на своевременную выплату заработной платы и надбавок.

Ответственность сторон
 ‒ За нарушение дисциплины – дисциплинарное взыскание в виде штрафа до 10 % от месячной заработной платы.
 ⎼ За неисполнение обязательств Заказчиком – компенсация реального ущерба.

Порядок расторжения
 ‒ Досрочное расторжение возможно только по решению суда или в случае тяжёлой болезни, подтверждённой медицинской справкой.
 ‒ При расторжении по инициативе Заказчика – выплата компенсации в размере 2‑мес. оклада.

Прочие условия
 ⎼ Все споры решаются в соответствии с законодательством РФ.
 ⎼ Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.

Подписи сторон:

_____________________/И. И. Иванов (Исполнитель)

_____________________/В. П. Сидоров (Военный комиссар)

Данный пример иллюстрирует типичную структуру и формулировки, используемые в реальном документе. При подготовке собственного контракта рекомендуется сверяться с официальным Приложением N 3 и консультироваться с юристом.

Порядок заключения и пролонгации контракта

1. Подготовка документов
   • Заполненная анкета добровольца (см. приложение 1 к Приказу № 67).
   • Копия паспорта, СНИЛС, военного билета (если имеется).
   • Справка о состоянии здоровья (медицинская комиссия).
   • Согласие работодателя (при наличии постоянной работы) о сохранении места.
2. Подача заявления в военкомат по месту жительства. Заявление подаётся минимум за 14 дней до желаемой даты начала контракта.
3. Отбор и подготовка – прохождение психологического и физического тестирования, вводный инструктаж.
4. Подписание контракта – в присутствии уполномоченного представителя военкомата. Подписывается оригинал и копия.
5. Получение выплат – первый платёж производится в течение 10 дней после подписания.
6. Пролонгация – за 30 дней до окончания срока доброволец подаёт заявление о продлении. При положительном решении подписывается дополнительное соглашение.

Права и обязанности сторон

Права добровольца (Исполнителя)

• Получать своевременную заработную плату и надбавки;
• Воспользоваться медицинским обслуживанием и страхованием.
• Сохранить место работы в гражданском секторе (при наличии соответствующего согласия работодателя).
• После завершения контракта – получить статус ветерана и соответствующие льготы.

Обязанности добровольца

• Соблюдать устав, приказы и дисциплинарные нормы.
• Пройти обязательную военную подготовку и поддерживать физическую форму.
• Своевременно предоставлять требуемые документы и справки.
• Не разглашать сведения, отнесённые к государственной тайне.

Права Заказчика (Военкомата)

• Требовать от добровольца выполнения всех служебных обязанностей.
• В случае нарушения дисциплины применять санкции, предусмотренные контрактом.
• Расторгнуть контракт в исключительных случаях (судебное решение, тяжёлое заболевание).

Обязанности Заказчика

• Обеспечить добровольца всем необходимым снаряжением, питанием и медицинской помощью.
• Своевременно выплачивать заработную плату и надбавки.
• Гарантировать сохранение места работы (при наличии соответствующего заявления).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли досрочно разорвать контракт Доброкор?

Досрочное расторжение возможно только в случае судебного решения, тяжёлого заболевания, подтверждённого медицинской справкой, либо по инициативе Заказчика в случае грубого нарушения дисциплины.

Какие выплаты ожидают добровольца?

Базовый оклад (примерно 80 000 ₽), надбавка за участие в СВО (≈30 000 ₽), соц.пакет (≈15 000 ₽). Выплаты осуществляются ежемесячно, в срок до 5‑го числа следующего месяца.

Как получить статус ветерана?

После завершения контракта и получения подтверждения о выполнении боевых задач (приказ о признании участия в СВО) добровольцу присваивается статус «ветерана боевых действий», что открывает доступ к пенсионным и социальным льготам.

Что делать, если работодатель отказывается сохранять место работы?

В таком случае добровольцу рекомендуется оформить заявление в трудовую инспекцию. По закону работодатель обязан обеспечить сохранение места работы в течение срока контракта, если доброволец предоставил согласие и документальное подтверждение.

Где можно скачать официальную форму контракта?

Официальный образец (Приложение N 3) доступен на сайте Министерства обороны РФ в разделе «Документы» или в правовой системе КонсультантПлюс. Ссылка: https://mil.ru/documents/contract/kor (пример).

Контракт по системе «Доброкор» представляет собой юридически оформленную форму участия добровольцев в СВО с рядом преимуществ: фиксированный срок, гарантированные выплаты, социальные гарантии и статус ветерана. Однако он также накладывает строгие ограничения – невозможность досрочного расторжения без серьёзных оснований и обязательность выполнения всех служебных требований.

Для того чтобы заключить такой контракт, необходимо тщательно подготовить пакет документов, пройти медицинскую и психологическую экспертизу, а также внимательно изучить каждый пункт типовой формы (Приложение N 3). При возникновении вопросов рекомендуется проконсультироваться с юристом, специализирующимся на военном праве, либо обратиться в юридический отдел военкомата.

Соблюдая все формальности, добровольцы получают законный статус, социальные выплаты и возможность после службы вернуться к гражданской жизни с правом на пенсионные льготы и признание их вклада в оборону страны.

Автор: Ваш помощник по юридическим вопросам

Дата публикации: 04 августа 2026 г.