Доброкор (сокращение от «Добровольческий корпус») – это новая схема привлечения граждан России к участию в специальной военной операции (СВО) в Украине. Контракт Доброкор подписывается через военкомат и регулируется рядом нормативных актов РФ, в т.ч. Указом Президента, Федеральным законом № 52‑ФЗ и Приказом Минобороны РФ от  № 67.

Правовая база

• Указ Президента РФ «О мерах по обеспечению обороноспособности страны» (2025 г.) – определяет порядок привлечения добровольцев.
• Федеральный закон № 52‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» – регулирует порядок заключения и исполнения контрактов.
• Приказ Минобороны РФ от  № 67 – утверждает типовую форму контракта с добровольцем (приложение 3).
• Постановление Совета Министров Республики Беларусь № 888 от  г. – пример типовой формы контракта с государственным служащим, использованный в качестве шаблона для унификации.

Стороны контракта

1. Государственная сторона – Министерство обороны РФ (через военкомат). В документе указывается полное наименование, ИНН, юридический адрес и реквизиты уполномоченного представителя.
2. Добровольный военнослужащий – гражданин РФ, достигший 18 лет, прошедший медицинскую комиссию и проверку на пригодность к военной службе.

Основные разделы типового контракта Доброкор

Предмет контракта

Добровольный военнослужащий обязуется выполнять задачи, поставленные Главным управлением Генерального штаба Вооруженных сил РФ (ГРУ), в рамках СВО. Государственная сторона обязуется обеспечить:

• получение и предоставление необходимого вооружения и снаряжения;
• социальные гарантии, предусмотренные законодательством РФ;
• выплату вознаграждения в соответствии с установленными тарифами.

Срок действия контракта

Стандартные сроки – 6 или 12 месяцев. По желанию сторон возможна пролонгация на аналогичный период. По окончании срока добровольцу предоставляется право:

• выйти в отпуск и вернуться домой;
• продлить контракт;
• получить статус ветерана боевых действий (при условии участия в боевых действиях).

Вознаграждение и выплаты

Согласно действующим нормативным актам (Указ Президента РФ, 52‑ФЗ) в контракте Доброкор фиксируются следующие выплаты:

1. Оклад – фиксированная часть заработной платы, выплачиваемая ежемесячно (обычно 10‑е число месяца).
2. Премиальные выплаты – за выполнение боевых задач, участие в боевых действиях, выполнение плановых показателей.
3. Социальный пакет – оплата медицинского страхования, обеспечение жильём (временное размещение в гарнизоне), компенсация расходов на проезд.
4. Выплаты при увольнении – выходное пособие, компенсация за неиспользованный отпуск, выплата за выслугу лет (по законодательству).

Права и обязанности сторон

Ответственность за нарушение условий

В случае досрочного расторжения контракта без уважительных причин (например, болезнь, подтверждённая медкомиссией) добровольцу может быть наложена штрафная санкция в размере одного‑двух месячных окладов и/или лишение права на получение премий.

Порядок заключения контракта

1. Подача заявления в военкомат (печатная форма + копия паспорта).
2. Прохождение медицинской комиссии и проверка на пригодность к службе.
3. Согласование срока контракта (6/12 месяцев) и условий выплат.
4. Подписание типового контракта в присутствии уполномоченного представителя Минобороны.
5. Регистрация контракта в военной части и выдача личного воинского билета.

Отличия от других форм контракта

• Контракт «Редут» – более старый образец, предусматривающий обязательную службу до завершения СВО без возможности досрочного выхода.
• Контракт Доброкор – гибкая система с фиксированными сроками (6/12 мес), возможностью продления и возвращения домой после окончания контракта.
• Доброкор подразумевает более высокий уровень премиальных выплат и более чётко прописанные социальные гарантии.

Пример типового контракта (выдержка)

Контракт № ___
г. ____________ «__» _______ 2026 г.
Стороны
 1.1. Министерство обороны Российской Федерации, в лице ____________________, именуемое в дальнейшем «Государственная сторона».
 1.2. Гражданин Российской Федерации ____________________, паспорт № ____________, именуемый в дальнейшем «Добровольный военнослужащий».

Предмет контракта
 2.1. Добровольный военнослужащий обязуется выполнять задачи, поставленные Главным управлением Генерального штаба Вооруженных сил РФ (ГРУ), в рамках проведения специальной военной операции.

Срок действия
 3.1. Срок контракта – 12 (шестнадцать) календарных месяцев, начиная с «__» _______ 2026 г.
 3.2. По согласованию сторон возможно продление контракта на аналогичный срок.

Вознаграждение
 4.1. Оклад – ___________ рублей в месяц, выплачивается 10‑го числа каждого месяца.
 4.2. Премии за боевые действия – до 30 % от оклада, в зависимости от выполнения плановых показателей.
 4.3. Социальный пакет – медицинское страхование, обеспечение жильём, компенсация проезда.

Права и обязанности
 5.1. Добровольный военнослужащий имеет право на:
 а) своевременную выплату оклада и премий;
 б) медицинскую помощь в военных медицинских учреждениях;
 в) получение статуса ветерана боевых действий после завершения контракта.
 5.2. Добровольный военнослужащий обязан:
 а) соблюдать устав вооруженных сил;
 б) выполнять приказы командования;
 в) сохранять конфиденциальность служебной информации.


Ответственность
 6.1. В случае досрочного расторжения контракта без уважительных причин добровольный военнослужащий обязуется уплатить штраф в размере 2 (двух) окладов.

Прочие условия
 7.1. Все споры, возникающие из настоящего контракта, решаются в соответствии с законодательством РФ.

Подписи сторон:
____________________ ____________________
(Гос. сторона) (Добровольный военнослужащий)

Практические рекомендации для соискателей

• Тщательно изучите типовую форму контракта (приложение 3 к Приказу Минобороны РФ от  № 67) – в ней указаны все обязательные пункты.
• Проверьте наличие всех медицинских справок и документов, требуемых военкоматом.
• Согласуйте размер премий и условия их выплаты до подписания контракта.
• Уточните порядок получения социального пакета (жильё, страховка, проезд).
• Сохраняйте копию подписанного контракта и всех приложений – они могут понадобиться при получении статуса ветерана.

Типовой контракт Доброкор представляет собой современную, гибкую форму привлечения граждан к военной службе в условиях СВО. Он сочетает в себе чётко прописанные финансовые гарантии, социальный пакет и возможность завершить службу по истечении фиксированного срока, что отличает его от более жёстких форм контрактов, использовавшихся ранее. При правильном подходе к изучению условий и соблюдении всех процедур подписания, Доброкор может стать надёжным инструментом как для государства, так и для добровольцев, желающих выполнить свой долг перед Родиной.