С начала 2025 года в России появились две альтернативные модели добровольной службы в зоне специальной военной операции (СВО): система Доброкор (Добровольческий корпус) и система БАРС (Боевой Армейский Резерв Страны)․ Оба направления позволяют гражданам подписать контракт без обязательного прохождения военной службы по общим правилам Минобороны, однако их правовой статус, условия оплаты, социальные гарантии и порядок расторжения существенно различаются․

Общие черты обеих систем

• Контракт подписывается добровольно, без обязательного призыва․
• Служба осуществляется в составе нерегулярных формирований, а не в регулярных частях Министерства обороны․
• Сроки контракта ограничены (от 6 до 12 мес․), после чего добровольцу предоставляется право вернуться к гражданской жизни․
• Обе модели находятся под контролем государственных структур: БАРС – под Минобороны, Доброкор – под Главным управлением Генерального штаба (ГРУ)․

Система БАРС

2․1 Правовой статус

Контракт с БАРСом оформляется через военкомат, но юридически добровольцем он не считается военнослужащим․ Это отдельный правовой режим, который гарантирует сохранение гражданского места работы (ст․ 351․7 ТК РФ) и предоставляет бесплатную юридическую помощь․

2․2 Сроки и возможность расторжения

• Стандартные варианты: 6, 8 или 12 мес․ (в некоторых регионах – до 24 мес․)․
• Контракт автоматически прекращается по окончании срока – добровольцу не требуется получать согласие командования на увольнение․
• Продление возможно только по взаимному желанию сторон; в большинстве случаев продление «по желанию добровольца»․

2․3 Финансовые условия

• Ежемесячные выплаты уравнены с денежным довольствием контрактников Министерства обороны․
• Возможна единовременная выплата (пример: 1,6 млн руб․ в 2025 г․) в зависимости от региона и уровня подготовки․
• Дополнительные льготы: бесплатные консультации медицинского психолога (с 2026 г․) и бесплатная юридическая помощь․

2․4 Социальные гарантии и ограничения

• Сохранение рабочего места на гражданке – работодатель обязан удерживать должность на весь срок контракта․
• Отсутствие права на военную ипотеку и льготную пенсию по выслуге, которые доступны обычным контрактникам Минобороны․
• Участники БАРС‑Москва не получают статус ветерана боевых действий или ветерана СВО, поскольку их служба не считается «службой в СВО» по закону․

2․5 Как вступить в БАРС

1. Обратиться в военкомат с заявлением о желании служить в добровольном отряде БАРС․
2. Пройти медицинскую комиссию и базовый отбор (включая проверку наличия гражданского места работы)․
3. Подписать контракт, уточнив срок, размер выплат и порядок увольнения․
4. Пройти обучение, финансируемое правительством Москвы (для БАРС‑Москва)․

Система Доброкор (Добровольческий корпус)

3․1 Правовой статус

Доброкор – новая схема, появившаяся в 2025 году․ Контракты заключаются под контролем Главного управления Генерального штаба (ГРУ)․ Как и в БАРС, добровольцы не получают статуса военнослужащих, однако их правовой режим менее формализован: в отличие от БАРС, в Доброкоре нет отдельного закона, фиксирующего сохранение места работы․

3․2 Сроки и возможность расторжения

• Типичный срок – от 6 до 12 мес․, иногда до 18 мес․ в зависимости от конкретного проекта․
• Контракт заканчивается автоматически, и добровольцы могут уехать домой сразу после его завершения – аналогично БАРС, но без обязательного согласования с работодателем․
• Продление контракта возможно только по инициативе ГРУ; в большинстве случаев продление не практикуется․

3․3 Финансовые условия

• Выплаты примерно соответствуют денежному довольствию контрактников Минобороны, однако точные суммы могут варьироваться в зависимости от региона и уровня подготовки․
• Отсутствуют официальные «единовременные» выплаты, которые иногда предоставляются в БАРС․
• Бонусы и надбавки (например, за участие в боевых действиях) часто «не фиксируются» в официальных документах, что усложняет их получение․

3․4 Социальные гарантии и ограничения

• Нет гарантии сохранения места работы – добровольцу придётся самостоятельно договариваться с работодателем․
• Отсутствие доступа к военной ипотеке и льготной пенсии, аналогично БАРС․
• Доброкор не предоставляет бесплатных юридических консультаций и психологической помощи, которые предусмотрены в БАРС․
• Участники Доброкора могут получить статус «ветерана СВО», если их отряд официально задействован в зоне конфликта (в отличие от БАРС‑Москва)․

3․5 Как вступить в Доброкор

1. Обратиться в специализированный центр набора (часто рекламируемый через СМИ и соцсети)․
2. Пройти отбор, включающий проверку физической готовности и согласие на работу под контролем ГРУ․
3. Подписать контракт, в котором указываются срок, размер выплат и отсутствие обязательств по сохранению гражданского места работы․
4. Пройти обучение, финансируемое из бюджета ГРУ, после чего отряд может быть направлен в зону СВО․

Сравнительная таблица

Плюсы и минусы каждой системы

5․1 БАРС

• Плюсы:
  • Гарантированное сохранение места работы․
  • Бесплатная юридическая и психологическая поддержка․
  • Выплаты, сравнимые с официальными контрактниками․
  • Возможность единовременной выплаты․
• Минусы:
  • Отсутствие права на военную ипотеку и льготную пенсию․
  • Отсутствие статуса ветерана (в частности, в Москве)․
  • Контракт ограничен сроком и не может быть продлен без согласия добровольца․

5․2 Доброкор

• Плюсы:
  • Гибкость: добровольцы могут быстро уехать после окончания контракта․
  • Возможность получения статуса ветерана СВО, если отряд участвует в боевых действиях․
• Минусы:
  • Отсутствие юридической и психологической поддержки․
  • Нет гарантии сохранения места работы․
  • Финансовые условия менее прозрачны, единоразовые выплаты не предусмотрены․
  • Контракт находится под контролем спецслужбы, что может вызывать дополнительные риски․

Обе системы – БАРС и Доброкор – предоставляют гражданам возможность добровольно участвовать в военных действиях без полного перехода в регулярные вооружённые силы․ Основные различия заключаются в правовом статусе, уровне социальных гарантий и в том, кто контролирует набор․

Если для соискателя важна сохранность гражданского места работы, юридическая поддержка и предсказуемый размер выплат, то более предпочтительным будет контракт БАРС․ Для тех, кто готов к более «чистой» военной форме участия, не нуждается в дополнительных гарантиях и желает получить статус ветерана СВО, система Доброкор может оказаться более привлекательной․

В любом случае перед подписанием контракта рекомендуется тщательно изучить условия, проконсультироваться с юристом и оценить личные приоритеты – финансовые, семейные и профессиональные․