Вопрос о размере и структуре денежного довольствия часто задают молодые люди, которые планируют пройти службу по контракту в Армянской армии. В этой статье мы подробно разберём, из каких компонентов состоит зарплата контрактника, какие надбавки и дополнительные выплаты предусмотрены для военнослужащих, находящихся на базе в Гюмри, и как изменились нормы в 2025‑2026 гг.

Правовая база

Основные положения о денежном довольствии и социальных гарантиях военнослужащих по контракту регулируются:

• Законом «О военной службе в Армянской Республике» (последняя редакция – 2025 год);
• Указом Президента Республики Армения № 2025‑03 «О мерах социальной поддержки военнослужащих по контракту»;
• Приказом Министра обороны от 12 апреля 2025 г. № 15 «О порядке начисления надбавок и дополнительных выплат».

Эти документы определяют:

1. Размер базового оклада в зависимости от воинского звания;
2. Дополнительные надбавки за должность, место службы, особые условия (горная местность, пограничные зоны и т;п.);
3. Ежемесячные и разовые выплаты, не облагаемые подоходным налогом.

Структура денежного довольствия

2.1 Базовый оклад

Базовый оклад (основная часть зарплаты) фиксируется в драммах (AMD) и зависит от воинского звания. Таблица 2025 года выглядит следующим образом:

Эти суммы являются необлагаемыми налогом – в Армении доходы военнослужащих по контракту освобождены от подоходного налога.

2.2 Надбавка по воинской должности

Если военнослужащий занимает должность, отличную от звания (например, командир взвода, старший офицер штаба), к базовому окладу добавляется надбавка за должность:

• Командир отделения – +30 000 AMD;
• Командир взвода – +45 000 AMD;
• Старший офицер (начальник части) – +7 - 000 AMD.

2.3 Региональная надбавка (Гюмри)

Гюмри находится в северо‑восточной части страны, где климатические условия и удалённость от центра требуют дополнительной компенсации. С 2025 года действует региональная надбавка в размере 15 000 AMD к каждому военнослужащему, находящемуся на постоянной службе в Гюмри.

2.4 Надбавка за особые условия службы

Для тех, кто выполняет задачи, связанные с:

• Пограничным контролем – +20 000 AMD;
• Горными операциями – +25 000 AMD;
• Участием в специальных учениях (СВО, международные учения) – +30 000 AMD.

2.5 Ежемесячные дополнительные выплаты

Помимо надбавок, контрактники получают:

• Социальную выплату – от 158 000 AMD до 200 000 AMD (зависит от семейного положения и наличия детей);
• Премию за выполнение плана – от 10 % до 30 % от суммарного довольствия, выплачивается раз в квартал;
• Ежегодную надбавку за выслугу лет – 5 % от базового оклада за каждый полный год службы (начиная с 5‑го года).

Жилищные гарантии

Согласно пункту 4 Приказа Минобороны от 12 апреля 2025 г., контрактники имеют право на:

1. Получение служебного жилого помещения в пределах военной части (в Гюмри – 2‑этажный корпус, 120 квартир).
2. Если свободных квартир нет, выплачивается компенсация за аренду в размере 30 000 AMD в месяц.
3. Компенсация предоставляется независимо от семейного положения и не облагается налогом.

Разовые выплаты при заключении контракта

Для привлечения новых контрактников в 2025‑2026 год действовали два вида единовременных выплат:

• Премия при подписании контракта – 400 000 AMD (выплачивается в течение первого месяца службы).
• Единовременная компенсация за участие в СВО – от 800 000 AMD до 4 500 000 AMD в зависимости от региона и уровня риска (для Гюмри – 800 000 AMD).

Эти суммы не включаются в расчёт налога и не учитываются при начислении пенсионных баллов.

Пример расчёта полного денежного довольствия

Рассмотрим типичный случай – младший лейтенант, командир взвода, служащий в Гюмри, женат, имеет двоих детей.

Как оформить выплаты и получить надбавки

1. Подписать контракт в военкомате г. Гюмри; в договоре указываются звание, должность и место службы.
2. После прохождения медицинского осмотра и сдачи экзаменов оформить личный карточный счёт в банке, указанный в приказе.
3. В течение первых 10 дней после начала службы подать заявление в бухгалтерию части о предоставлении служебного жилья или компенсации за аренду.
4. Для получения социальной выплаты необходимо предоставить копию свидетельства о браке и свидетельства о рождении детей в отдел кадров.
5. Ежеквартально подавать отчёт о выполнении плана (показатели боевой готовности, участие в учениях) – на основании него рассчитывается премия.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

7.1 Облагаются ли выплаты налогом?

Нет. По действующему законодательству все денежные выплаты военнослужащим по контракту (базовый оклад, надбавки, премии, разовые выплаты) освобождены от подоходного налога.

7.2 Как часто пересматриваются размеры надбавок?

Пересмотр происходит ежегодно в начале финансового года (1 января) в рамках государственного бюджета. Информация о новых размерах публикуется на официальном сайте Министерства обороны.

7.3 Можно ли получать одновременно надбавку за регион и за особые условия?

Да. Надбавки начисляются независимо друг от друга, если условия их получения не противоречат друг другу (например, надбавка за горные операции и надбавка за регион Гюмри).

7.4 Что делать, если служебного жилья нет?

Необходимо оформить заявление в бухгалтерию части. После проверки наличия свободных квартир будет выплачена компенсация за аренду в размере 30 000 AMD в месяц.

7.5 Как рассчитывается надбавка за выслугу лет?

5 % от базового оклада начисляется за каждый полный год службы, начиная с пятого года. Например, у сержанта с 7‑мя годами службы надбавка составит 2 × 5 % = 10 % от его базового оклада.

Денежное довольствие военнослужащего по контракту на базе в Гюмри состоит из нескольких компонентов: базового оклада, надбавок за должность, региональной и условной надбавок, а также социальных выплат и разовых премий. Все выплаты освобождены от подоходного налога, а военнослужащий имеет право на служебное жильё или компенсацию за аренду. С учётом всех надбавок типичный контрактник в Гюмри может получать от ≈ 500 000 AMD (рядовой) до ≈ 1 200 000 AMD (офицер высшего звания) в месяц.

Если вы планируете заключить контракт, рекомендуется заранее уточнить у кадровой службы конкретные размеры надбавок, а также порядок получения служебного жилья, чтобы избежать недоразумений после начала службы.

Статья подготовлена на основе официальных нормативных актов Республики Армения и актуальных данных за 2025‑2026 годы.