Вопрос демобилизации граждан, призванных в ходе частичной мобилизации 21 сентября 2022 года, остается одним из самых острых и обсуждаемых в российском обществе. На 8 мая 2026 года (текущая дата согласно системному времени) официальных сроков завершения мобилизации и массового возвращения домой призывников осени 2022 года не существует.

Правовой статус: «До отмены указа»

Основным документом, регулирующим статус мобилизованных, является Указ Президента РФ № 647 от «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации».

• Срок службы: Согласно п. 8 указа, мобилизованные проходят военную службу по призыву до окончания срока частичной мобилизации.
• Механизм завершения: Мобилизация заканчивается только после публикации отдельного указа Президента об её отмене (или об окончании срока мобилизации). До момента подписания такого документа правовые основания для массовой демобилизации отсутствуют.
• Изменения в законодательстве: В 2023–2024 годах были приняты поправки (в частности, ФЗ от № 104-ФЗ), уточнившие основания для увольнения (возраст, здоровье, семейное положение), но они не установили календарные сроки службы для всех остальных.

Официальная позиция властей (стань на февраль–май 2026 года)

Согласно данным открытых источников (в т.ч. GOGOV от 20 февраля 2026 года и материалам Вёрстки от апреля 2025 года):

Конкретных сроков демобилизации нет. По состоянию на начало 2026 года никакого официального указа или нормативного акта о завершении частичной мобилизации не издано.

Позиция Минобороны и Администрации Президента последовательно сводится к тезису: «Мобилизация действует до победы / выполнения задач СВО / принятия соответствующего решения ВГК». Любые даты, звучащие в СМИ или Телеграм-каналах (будь то «весна 2025», «осень 2025», «после выборов 2024», «май 2026»), — это спекуляции и инсайдерские слухи, не имеющие юридической силы.

Кто может уйти домой прямо сейчас (Исключения)

Несмотря на отсутствие массовой демобилизации, законодательство предусматривает категории граждан, подлежащих увольнению со службы (п. 1 ст. 51 ФЗ «Военная обязанность и военная служба» в ред. 2023–2024 гг.):

1. По возрасту: Достижение предельного возраста пребывания в военной службе (для рядового и сержантского состава, 55 лет, для офицеров — 65 лет).
2. По состоянию здоровья: Признание ВВК негодным к военной службе (категория «Д») или временно негодным (категория «Г» — на срок до 6 месяцев, далее переввк).
3. По семейным обстоятельствам:
   • Имеющие троих и более детей до 18 лет (или воспитывающих их без матери/отца).
   • Родители/усыновители ребенка-инвалида до 18 лет.
   • Опекуны над несовершеннолетними братьями/сестрами (при отсутствии родителей).
   • Жены беременных (срок от 22 недель) или матерей одиночек с детьми до 8 лет.
4. По случаю смерти или травмы близкого родственника (родителей, супруга, детей, братьев/сестер) при исполнении воинской обязанности (введено поправками 2024 года).
5. Исключение из учета: Признание судом недееспособным или отсутствующим без вести.

Важно: Увольнение по этим основаниям происходит по заявлению военнослужащего (кроме случаев негодности по здоровью) и решения командира части. Это не автоматический процесс.

Статистика и контекст (данные Википедии и открытых источников)

Согласно сводным данным (Википедия, обновляемая по открытым источникам):

• Дата начала: 21 сентября 2022 года.
• Официально призвано (ноябрь 2022): ~318 тысяч человек (заявление В. Путина от ).
• Оценки к марту 2023: Более 527 тысяч (оценки независимых СМИ/аналитиков).
• Продолжительность на : 3 года, 7 месяцев, 17 дней.
• Потери (по данным BBC/Медиазона на июнь 2026): Не менее 19 215 погибших среди мобилизованных (включая погибших до поступления на фронт).

Мобилизация 2022 года стала первой в истории современной России. Она была объявлена на фоне контрнаступления ВСУ под Харьковом и Херсоном, а также перед проведением референдумов о присоединении оккупированных территорий.

Сценарии развития событий: чего ждать?

Юристы, политологи и военные эксперты выделяют несколько базовых сценариев, однако ни один из них не имеет гарантий:

Сценарий А: Поэтапная ротация / частичная демобилизация (Наиболее обсуждаемый экспертами)

Существуют лишь единичные случаи замены на волонтеров-контрактников по инициативе командиров.

Сценарий Б: Демобилизация после завершения «активной фазы» СВО / подписания мирного соглашения

Классический правовой сценарий: Указ об отмене мобилизации подписывается после достижения политических целей или заморозки конфликта. В этом случае демобилизация может растянуться на 3–6 месяцев для организованного ухода и передачи оружия.

Сценарий В: Перевод в контрактную службу (Де-факто бессрочная служба)

Риск сохраняется: мобилизованным предлагают (или навязывают) подписать контракт. Отказ может грозить обвинением в отказничестве (ст. 337 УК РФ) или СЗЧ (ст. 337.1 УК РФ), хотя судебная практика по мобилизованным, отказавшимся от контракта, противоречива.

Практические советы для мобилизованных и их родственников

1. Проверяйте основания для увольнения «по статье 51»: Если есть основания (возраст, здоровье, дети, беременная жена, смерть родственника), пишите рапорт через командира. Требуйте письменного ответа.
2. Медицинская документация: Собирайте выписки из гражданских больниц, направляйтесь на ВВК. Хронические заболевания, не учитываемые при призыве, могут дать категорию «В» или «Д» при переосвидетельствовании.
3. Юридическая помощь: Обращайтесь в правозащитные организации (например, «Призыв к совести», «Солдатские матери», адвокаты по военному праву) для составления жалоб в прокуратуру, военную прокуратуру, суд.
4. Не подписывайте контракт под давлением: Знайте свои права. Отказ от контракта — конституционное право (ст. 59 Конституции РФ: «Гражданин может быть привлечен к исполнению воинской обязанности…»). Уголовная ответственность за отказ мобилизованного подписать контракт, спорная правовая область, требующая защиты адвоката.
5. Связь с депутатами: Пишите обращения депутатам ГД от своего региона, сенаторам. Парламентские запросы часто ускоряют рассмотрение рапортов на увольнение по законным основаниям.

---

Резюме

На 8 мая 2026 года:

• Массовой демобилизации призывников сентября 2022 года нет и не ожидается в ближайшие недели без подписания соответствующего Указа Президента.
• Единственный легальный путь домой сейчас — увольнение по основаниям ст. 51 ФЗ «Военная обязанность и военная служба» (возраст, здоровье, семья).
• Любые даты («к 9 мая», «к лету», «к осени») — неофициальные слухи.
• Ситуация может измениться мгновенно только по политическому решению верха власти.

Статья основана на открытых источниках (законодательство, официальные заявления, материалы Вёрстки, GOGOV, Википедия) по состоянию на . Ситуация динамична, следите за официальными публикациями на pravo.gov.ru и kremlin.ru.