Центр повышения квалификации и профессиональной переподготовки офицеров запаса (далее – Центр) является ключевым структурным подразделением Военной академии Министерства обороны Российской Федерации. Его миссия – подготовка, переподготовка и повышение квалификации офицеров запаса, а также обеспечение их готовности к выполнению задач национальной обороны.
Исторический контекст и правовая база
Создание Центра связано с реформированием системы военной подготовки в России в начале 2000‑х годов. Основные вехи:
- 2005 г. – Приказ Главнокомандующего внутренними войсками МВД РФ о формировании курсов повышения квалификации офицерского состава.
- 2008 г. – Вступление в силу поправок к Федеральному закону № 104‑ФЗ от 6 июля 2006 г., отменивших обязательный призыв на службу офицеров запаса и открывших возможность добровольного обучения.
- 2010‑е годы – Расширение перечня военно‑учетных специальностей, включение в программы подготовки специалистов из других федеральных органов.
В соответствии с приказом Министерства обороны РФ «Об определении порядка и условий прохождения обучения по основным программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам (программам профессиональной переподготовки) отдельными категориями увольняемых военнослужащих» Центр осуществляет свою деятельность в рамках государственных образовательных стандартов.
Структура и место в системе военного образования
Центр входит в состав Военной академии и тесно взаимодействует с рядом высших учебных заведений:
- Военный учебный центр МГТУ им. Н.Э. Баумана;
- Военный учебный центр при МГУ им. М.В. Ломоносова (Факультет военного обучения);
- ВУЦ при ФГБОУВО РГУП им. В.М. Лебедева;
- Военный учебный центр при РТУ МИРЭА;
- ВУЦ при МАИ.
Каждый из этих учебных центров реализует часть программ Центра, обеспечивая географический охват и специализацию по различным военно‑учетным специальностям.
Основные направления деятельности
Повышение квалификации офицеров запаса
Программы ориентированы на:
- Обновление знаний по современным тактико‑операционным методикам;
- Освоение новых технологий (кибербезопасность, беспилотные системы, информационные войны);
- Развитие управленческих навыков и лидерства.
Профессиональная переподготовка
Переподготовка позволяет офицерам запаса перейти к иной военно‑учетной специальности, например:
- От инженерных специальностей к специальностям в области радиоэлектронной борьбы;
- От медицинского персонала к санитарно‑эпидемиологическому обеспечению войск;
- От юридических специалистов к работе в военных судах и органах правовой службы.
Подготовка к службе в резерве
Включает курсы «Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе», а также обучение по программам «Военная подготовка офицеров, сержантов и солдат запаса».
Программы обучения и их содержание
На 2026 год Центр реализует более 100 военно‑учетных специальностей. Ниже – типовые программы:
| Код программы | Наименование | Продолжительность | Форма обучения |
|---|---|---|---|
| 01-01 | Командирование подразделений сухопутных войск | 6 месяцев (очно) | Очная |
| 02-03 | Кибербезопасность и информационные операции | 4 месяца (очно‑заочно) | Смешанная |
| 03-07 | Беспилотные летательные аппараты и их применение | 5 месяцев (очно) | Очная |
| 04-02 | Юридическое обеспечение военной службы | 3 месяца (заочно) | Заочная |
Порядок поступления и отбор
Отбор кандидатов осуществляется конкурсной комиссией на основании следующих критериев:
- Наличие высшего профессионального образования;
- Возраст до 30 лет (для граждан без двойного гражданства);
- Наличие оснований для преимущественного допуска (например, опыт службы в резерве, участие в военных учениях);
- Успешное прохождение тестирования и собеседования.
После утверждения кандидатур именные списки передаются в виды и рода войск ВС РФ и центральные органы военного управления. Командиры соответствующих частей получают официальные извещения о зачислении своих будущих офицеров.
Организационно‑техническое обеспечение
Для реализации программ Центр использует:
- Современные учебные аудитории и симуляторы боевых действий;
- Лаборатории кибербезопасности и радиотехнического обеспечения;
- Библиотечный фонд с более чем 15 000 единицами профессиональной литературы;
- Платформу дистанционного обучения (LMS) для заочного и смешанного форматов.
Статистика и результаты деятельности (по состоянию на 2026 год)
| Показатель | Значение |
|---|---|
| Количество обучающихся в год | ≈ 4 500 офицеров и сержантов запаса |
| Успешно завершивших программы | ≈ 4 200 (93 %) |
| Количество новых военно‑учетных специальностей, введённых за последние 5 лет | 12 |
| Средняя оценка удовлетворённости выпускников | 4,7 из 5 |
Перспективы развития
В ближайшие годы планируется:
- Расширить перечень программ в области искусственного интеллекта и робототехники;
- Внедрить обязательную пятилетнюю переаттестацию для всех офицеров запаса;
- Укрепить международное сотрудничество с военными академиями стран‑партнеров (например, США, Германия, Китай) для обмена опытом;
- Создать мобильные учебные группы, способные проводить подготовку в отдалённых регионах России.
Как записаться на обучение
Для подачи заявления необходимо:
- Подготовить пакет документов (паспорт, диплом о высшем образовании, справку о состоянии здоровья, военный билет);
- Заполнить онлайн‑форму на официальном сайте Центра;
- Пройти предварительное тестирование и собеседование.
Контактные данные:
Адрес: г. Москва, Хибинский проезд, д. 20, офис 411
Телефон: 7 (495) -68‑0‑862
E‑mail: info@cpr-mo.ru
Сайт: https://cpr-mo.ru
Центр повышения квалификации и профессиональной переподготовки офицеров запаса при Минобороны России играет стратегически важную роль в поддержании боеготовности резерва. Благодаря широкому спектру программ, тесному взаимодействию с ведущими техническими университетами и постоянному обновлению учебных материалов, Центр обеспечивает подготовку высококвалифицированных специалистов, способных эффективно отвечать на современные вызовы национальной безопасности.
Для всех граждан РФ, желающих продолжить службу в запасе и развивать свою профессиональную компетентность, Центр предоставляет уникальные возможности для роста, карьерного продвижения и личного самосовершенствования.