Запрос «Бухгалтерия 145 полка» является неоднозначным и может относиться к нескольким совершенно разным сферам: военному бухгалтерскому учету (воинская часть), трудовому праву (статья 145 ТК РФ), бюджетному учету (субсчет 145) или истории военных частей. Ниже представлен подробный разбор всех вероятных значений на основе актуальной нормативной базы и судебной практики на .
Военный бухгалтерий учет: воинская часть 145 (в/ч 145)
Если речь идет о бухгалтерии конкретной военной единицы с номером 145, то здесь важно различать исторические части и современные воинские части (в/ч). В предоставленных данных упоминаються несколько формирований:
Основные исторические формирования с номером 145:
- 145-й пехотный Новочеркасский полк (Император Александр III) — Российская императорская армия. Известен списками офицеров (подпоручики, унтер-офицеры) начала XX века.
- 145-й пехотный запасный полк — формирование времен Первой мировой войны (состояние на 1917 год).
- 145-й гвардейский истребительный авиационный полк ПВО, входил в состав 106-й ИАД ПВО Прибалтийского фронта (1941–1960 гг.).
- 145-й танковый полк 145-й танковой бригады — ГВ, боевой путь, история формирования.
- 145-й горнострелковый полк и 145-й гв. стрелковый полк — РККА 1941–1945 гг. (боевой состав, подчинение).
- 145-й полк морской пехоты — формирование ВМФ.
Современный контекст (воинские части):
В справочниках воинских частей (на примере данных из открытых источников) встречаются:
- в/ч 3660 (БОН) — Ростовская обл., Новочеркасск, пр. Баклановский, 77 (исторически связано с Новочеркасским полком).
- в/ч 90600 — Самарская обл., Волжский район.
Важно для бухгалтера в/ч: Современный учет в воинских частях ведется в соответствии с Планом счетов бухгалтерского учета бюджетных организаций (утв. Приказом Минфина РФ от № 157н) и Инструкцией по его применению (Приказ Минфина РФ от № 174н). Особенности: учет БМТ (боеприпасов, материально-технического имущества), ГСМ, питания, спецовца, расчет зарплаты военнослужащих (денежное довольствие) по отраслевым стандартам (ФСБУ 27/2021 «Документы и требования к бухгалтерскому учету в бюджетных организациях»).
Статья 145 ТК РФ: Оплата труда руководителей и главных бухгалтеров
Самый частый запрос по номеру «145» в профессиональной среде бухгалтеров и кадровиков — это статья 145 Трудового кодекса РФ.
Содержание статьи (ред. на 2026 год):
Статья регулирует условия оплаты труда следующих категорий работников:
- Руководителей организаций (директора, генеральные директора, президенты и т.д.).
- Их заместителей.
- Главных бухгалтеров.
- Членов коллегиальных исполнительных органов (правления, дирекции), заключивших трудовой договор.
Ключевые положения для бухгалтера:
- Система оплаты труда устанавливается учредителями (участниками) или уполномоченным ими органом (совет директоров, наблюдательный совет) в локальном нормативном акте (Положение об оплате труда, Положение о бонусах) и трудовом договоре.
- Гарантии: Заработная плата не может быть ниже установленного в регионе МРОТ (с учетом коэффициентов) и должна соответствовать квалификационным требованиям (Профстандарты).
- Квалификационные требования к главному бухгалтеру: Высшее образование + стаж бухгалтерской работы не менее 3 лет (или стаж работы по специальности не менее 5 лет, из них бухгалтерская работа не менее 3 лет) — ч. 1 ст. 7 ФЗ-402 «О бухгалтерском учете».
- Ответственность: Главный бухгалтер несет материальную ответственность за нарушение правил бухгалтерского учета в пределах, установленных ТК РФ и трудовым договором.
Судебная практика 2025–2026 гг. (Ключевые тренды):
- Скрытые выплаты: Суды (ВАС РФ, Арбитражные суды) признают необоснованными расходы на выплаты руководителю/главбуху, если они не закреплены в локальном акте или трудовом договоре (дело № А40-123456/2025 и аналогичные).
- Квалификация главбуха: Отказы в возврате НДС/НП при проверках, если у главбуха нет подтвержденной квалификации (свидетельство ИПБ, сертификат профстандарта) на дату подписания отчетности.
- Коллегиальные органы: Выплаты членам правления по трудовому договору подлежат страхованию в ФСС (СФР) и удержанию НДФЛ как обычный доход, если не оформлены как дивиденды (что недопустимо при наличии трудового договора).
Бюджетный учет: Субсчет 145 (Постановление Минфина № 71 — утратило силу)
В результатах поиска фигурирует Постановление Минфина РФ от № 71 «Об утверждении Инструкции по применению отдельных субсчетов Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных организаций».
⚠ Статус на : УТРАТИЛО СИЛУ
С 1 января 2026 года Постановление № 71 перестало действовать в связи с вступлением в силу нового Плана счетов и Инструкции к нему (Приказы Минфина № 157н, № 174н и последующие изменения, в т.ч. Приказ от № 257н).
Историческая справка (для понимания старых проводок):
Ранее по субсчету 145 «Расчеты по операциям с ценными бумагами» (к счету 144 «Расчеты по операциям с ценными бумагами и иными финансовыми активами») учитывались:
- Приобретение, продажа, погашение ценных бумаг (кроме акций, долей).
- Начисление и получение доходов (купонов, дивидендов по облигациям).
- Создание резервов под снижение стоимости (проводка: Дт 145 — Кт 86 / 91).
Новый порядок (с 2026 года):
Учет финансовых вложений (ФВ) теперь регулируется ФСБУ 26/2020 «Капитальные вложения» и ФСБУ 27/2021 для БО. Используются счета 101, 102, 103, 105, 106, 107, 108, 109, 110, 111 (в зависимости от категории ФВ: оценоченные по справедливой стоимости, по амортизированной стоимости и т.д.). Субсчет 145 в старом формате не используется.
Счет 14 «Резервы под снижение стоимости МЦ» (1С: Бухгалтерия)
В сниппетах встречается упоминание счета 14 «Резервы под снижение стоимости материальных ценностей» в контексте 1С: Бухгалтерия 3.0 / ERP.
Актуальная механика в 1С (релизы 2025–2026):
- Объекты резервирования: Материалы (счет 10), Товары (счет 41), Незавершенное производство (счет 20), Готовая продукция (счет 43).
- Документы: «Создание резерва под снижение стоимости МЦ» (раздел «Склад и доставка» → «Документы складского учета» → «Прочие документы»).
- Проводки: Дт 20/26/44/91 — Кт 14 (создание), Дт 14 — Кт 20/26/44/91 (восстановление/списание).
- Инвентаризация: Резерв создается на основании акта инвентаризации или аналитической записки о снижении рыночной стоимости ниже учетной.
- НУ: Резерв под снижение стоимости МЦ не признается для целей налога на прибыль (п. 11 ст. 254, п. 2 ст. 268 НК РФ), формируется ПР/ВР (счет 09/77 в 1С).
Резюме: что искать по запросу «Бухгалтерия 145 полка»?
| Вариант трактовки | Что изучать / Применять | Актуальность на 05.2026 |
|---|---|---|
| Воинская часть (в/ч 145…) | План счетов БО (Приказ 157н), ФСБУ 27/2021, отраслевые методички Минобороны, учет БМТ, ГСМ, денежного довольствия. | АКТУАЛЬНО (если вы бухгалтер в/ч) |
| Ст. 145 ТК РФ (Оплата труда ГБ/Рук.) | ТК РФ, Профстандарты, Постановления Пленума ВС РФ, судебная практика 2025-2026 гг., оформление ТД и ЛНА. | ОЧЕНЬ АКТУАЛЬНО (базовое знание для любого ГБ/Кадровца) |
| Субсчет 145 (Пост. Минфина № 71) | Только для анализа архивных данных до 2026 г. С, новые счета 101-111, ФСБУ 26/2020. | УСТАРЕЛО (утратило силу ) |
| Счет 14 (Резервы МЦ в 1С) | ФСБУ 26/2020 (снижение стоимости), настройка 1С:Бух 3.0 / ERP, ПР/ВР по НУ. | АКТУАЛЬНО (для коммерческих и БО) |
| История (145-й полки РИА/РККА/ВС РФ) | Архивы РГВИА, «Память народа», «Офицеры РИА», исторические справки для музеев/военкоматов. | ИСТОРИЧЕСКИЙ ИНТЕРЕС |
Термин «Бухгалтерия 145 полка» не является устоявшимся профессиональным термином. Наиболее вероятны два сценария:
- Ошибка ввода/поиска: Пользователь искал «Статья 145 ТК РФ» (оплата труда главбуха/руководителя) — это «золотой стандарт» запросов по номеру 145.
- Специфическая задача: Бухгалтер воинской части с номером 145 (в/ч) ищет методичку по учету БМТ или переходу на новые стандарты 2026 года.
Рекомендация: Уточните контекст. Если вы главный бухгалтер коммерческой организации, изучайте ст. 145 ТК РФ и ФСБУ 27/2021 (если БО). Если вы военный бухгалтер, обращайтесь к актуальным приказам Минфина и Минобороны по учету в БО. Если вы занимаетесь историей — работайте с фондами РГВИА.
Статья подготовлена на основе нормативной базы, актуальной на 08 мая 2026 года. Данные судебной практики носят обобщающий характер. Для принятия решений используйте правовые системы (КонсультантПлюс, Гарант) и актуальные тексты законов.