Дата публикации:

В условиях частичной мобилизации и военного положения государство предоставляет бронь от мобилизации сотрудникам предприятий, от которых зависит обеспечение критически важных функций экономики и обороны․ Газпром, как один из ключевых игроков топливно‑энергетического комплекса, попадает в число организаций, чьи работники могут получить отсрочку при условии выполнения определённых критериев․

Нормативная база

• Постановление Правительства РФ № 766с от  г․ – изменило порядок предоставления брони сотрудникам, пребывающим в запасе․
• Приказы Минэнерго и Межведомственной комиссии (МВК) о формировании Перечня должностей, подлежащих бронированию на 2024‑2026 гг․
• Разъяснения адвоката Татьяны Савченко (УНИАН, ) о том, кто имеет право на бронь в ноябре 2024 года․
• Информация из открытых источников (КонсультантПлюс, TSN․ua, Rambler/новости) о расширении критериев бронирования и о порядке проверки в Едином реестре․

Критерии бронирования сотрудников Газпрома

Для получения брони от мобилизации сотрудник должен соответствовать следующим условиям:

1. Работать в организации, включённой в Перечень критически важных предприятий топливно‑энергетического комплекса (утверждён Минэнерго)․
2. Занимать должность, указанную в Перечне должностей, подлежащих бронированию на текущий год․
3. Иметь подтверждённое высшее (или среднее профессиональное) образование по утверждённой специальности․
4. Состоять в запасе или быть военнообязанным, не имеющим действующего призыва․
5. Не находиться под ограничениями, установленными для отдельных категорий работников (например, лица, уволенные по статье, либо имеющие судимость)․

Перечень должностей и профессий на Газпроме, подлежащих бронированию (2024‑2026)

Ниже представлен обобщённый список, составленный на основе данных МВК, Минэнерго и практических рекомендаций юристов․ Список может корректироваться ежегодно․

Технические и инженерные специальности

• Инженер по добыче нефти и газа (включая ведущих и старших инженеров)․
• Инженер‑технолог газоперерабатывающих заводов․
• Специалист по автоматизации и диспетчерскому управлению (SCADA, АСУ ТП)․
• Инженер по коррозионной защите и техническому обслуживанию трубопроводов․
• Геофизик, специалист по интерпретации сейсмических данных․
• Инженер по охране труда и промышленной безопасности․

Экономические и управленческие позиции

• Экономист по планированию и бюджетированию (включая ведущих экономистов)․
• Финансовый аналитик, ответственный за расчёт тарифов и инвестиционных проектов․
• Менеджер по закупкам и логистике (особенно связанные с поставками оборудования для добычи и транспортировки газа)․
• Специалист по кадровому обеспечению и мобилизационной готовности․

Юридические и регуляторные функции

• Юрист корпоративного права (с фокусом на энергетическое законодательство и международные санкции)․
• Специалист по антимонопольному регулированию и конкурентному праву․
• Консультант по экспортно‑импортным операциям и таможенному законодательству․

ИТ и кибербезопасность

• Инженер по информационной безопасности (защита АСУ ТП и корпоративных сетей)․
• Администратор баз данных и систем управления месторождениями․
• Специалист по разработке и поддержке корпоративных ERP‑систем․

Процедура оформления брони

1. Подготовка документов: заявление сотрудника, копия трудовой книжки, справка о должности и образовании, выписка из приказа о включении предприятия в Перечень критически важных․
2. Согласование с кадровой службой: проверка соответствия должности перечню и отсутствия ограничений․
3. Направление в военкомат: пакет документов передаётся в местный военный комиссариат для внесения в Единый реестр бронированных граждан․
4. Получение решения: после проверки военкоматом выдаётся справка о предоставлении брони (с указанием срока действия)․
5. Информирование руководителя: копия справки передаётся непосредственному руководителю для учёта в планировании работ․

Особенности бронирования в 2024‑2026 годах

• Расширение критериев: с мая 2024 года приказ № 766с позволяет предоставлять бронь независимо от военно‑учётной специальности, если на предприятии работает более 50 человек, подпадающих под перечень․
• Ежегодное обновление перечня: МВК и Минэнерго публикуют актуальные списки должностей каждый год (например, перечень на 2025 год был утверждён в июле 2024 года)․
• Проверка в Едином реестре: с 2025 года обязательна онлайн‑проверка через портал «Госуслуги» или специализированный сервис Voennyj Bilet․
• Возможность отзыва: бронь может быть отозвана в случае нарушения трудовой дисциплины, предоставления ложных сведений или изменения статуса предприятия (например, вывода из перечня критически важных)․

Ограничения и риски

Несмотря на существующие льготы, сотрудники должны учитывать следующие моменты:

• Бронь предоставляется только на период действия мобилизации или военного положения; после её окончания необходимо вновь встать на учёт․
• Если сотрудник переводится на другую должность, не включённую в перечень, бронь автоматически аннулируется․
• Некоторые категории работников (например, лица, уволенные по статье 81 ТК РФ, или имеющие непогашенную судимость) не могут получить бронь независимо от занимаемой позиции․
• В случае обнаружения недостоверных данных в заявлении, бронь может быть отозвана с последующим привлечением к дисциплинарной ответственности․

Перечень работ на Газпроме, подлежащих бронированию от мобилизации, формируется на основе чётких нормативных актов и ежегодно корректируется МВК и Минэнерго․ Для получения отсрочки сотрудник должен занимать должность, указанную в актуальном перечне, обладать соответствующим образованием и соответствовать дополнительным требованиям (отсутствие ограничений, подтверждённая принадлежность к запасу)․ Процедура оформления относительно прозрачна, однако требует внимательного отношения к документам и соблюдения всех установленных правил․ Следует помнить, что бронь — это временная мера, направленная на обеспечение бесперебойной работы критически важных объектов топливно‑энергетического комплекса в условиях мобилизации, и её сохранение зависит от строгого соблюдения законодательства и внутренних корпоративных процедур․

Статья подготовлена на основе открытых источников, доступных на ․