Поступление на военную службу по контракту — это серьезный шаг‚ который требует тщательной подготовки документов․ Одним из ключевых документов для зачисления на службу является анкета военнослужащего․ Этот документ содержит подробную информацию о кандидате‚ его биографии‚ образовании‚ опыте работы и близких родственниках․
Важно отметить‚ что для поступления на государственную и муниципальную службу‚ включая военную службу по контракту (за исключением органов федеральной службы безопасности)‚ используется единая форма анкеты‚ утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г․ № 870․ С 1 января 2026 года заполнение данной анкеты осуществляется с применением специализированной программы «Анкета ГС (МС)» или иных информационных систем․
Основные разделы анкеты
Анкета охватывает все ключевые аспекты жизни кандидата․ Ниже представлены основные разделы‚ которые необходимо заполнить:
- Личные данные: ФИО‚ дата и место рождения‚ паспортные данные‚ гражданство․
- Сведения об образовании: уровень образования‚ наименование учебного заведения‚ специальность‚ данные диплома․
- Трудовая деятельность: полный послужной список с указанием должностей‚ дат приема и увольнения‚ причин увольнения․
- Сведения о родственниках: информация о супруге‚ родителях‚ детях‚ братьях и сестрах․
- Дополнительные сведения: судимость‚ воинское звание‚ награды‚ поездки за рубеж и другая информация․
Подробная структура анкеты (на основе утвержденной формы)
Рассмотрим более детально пункты‚ которые содержит образец анкеты:
- Фамилия‚ имя‚ отчество (при наличии)․
- Изменение ФИО․ Если фамилия‚ имя или отчество когда-либо изменялись‚ необходимо указать прежние данные‚ причину изменения‚ а также реквизиты документа‚ подтверждающего этот факт (серия‚ номер‚ орган‚ выдавший документ‚ дата выдачи)․
- Число‚ месяц‚ год и место рождения․ Указываются в строгом соответствии с паспортом․ Если данные в паспорте не совпадают со свидетельством о рождении‚ дополнительно указывается информация из свидетельства․
- Место рождения․ Указывается населенный пункт‚ субъект РФ или данные иностранного государства в соответствии с паспортом․
- Паспортные данные․ Вид документа‚ его серия и номер‚ наименование выдавшего органа‚ дата выдачи и код подразделения․
- Гражданство․ Указываеться текущее гражданство․ Если оно изменялось‚ прописываются дата‚ причина‚ прежнее гражданство и основания выхода из него․ При наличии иностранного гражданства это также необходимо указать․
- Вид на жительство․ Информация о наличии (или отсутствии) ВНЖ или иных документов на проживание в иностранном государстве‚ а также о ходатайствах о выезде на ПМЖ․
- СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета)․
- Полис ОМС (обязательного медицинского страхования)․
- ИНН (идентификационный номер налогоплательщика)․
- Образование․ Указывается уровень образования‚ данные диплома (серия‚ номер‚ дата выдачи)‚ наименование учебного заведения‚ форма обучения и специальность․
Дальнейшие пункты формы включают:
- Сведения о послужном списке (трудовая деятельность в хронологическом порядке)․
- Информация о воинском звании и прохождении военной службы (для военнообязанных)․
- Сведения о государственных наградах‚ почетных званиях и знаках отличия․
- Сведения о судимостях (включая погашенные и снятые)․
- Информация о близких родственниках (степень родства‚ ФИО‚ год и место рождения‚ место работы и должность‚ адрес проживания)․
- Сведения о поездках за границу (страна‚ цель‚ время)․
Правила заполнения анкеты
Чтобы анкета была принята кадровым органом без замечаний‚ необходимо соблюдать ряд строгих правил:
- Достоверность данных․ Вся указанная информация должна быть абсолютно точной․ Любые ошибки или сокрытие фактов могут стать причиной отказа в приеме на службу․
- Заполнение от руки или в электронном виде․ В соответствии с новыми требованиями (с 2026 года)‚ заполнение производится с применением спецпрограммы «Анкета ГС (МС)»․ Если анкета заполняется вручную‚ это должно делаться разборчивым почерком‚ черной или синей пастой‚ без помарок и исправлений․
- Полнота данных․ Все пункты должны быть заполнены․ Если ответ отрицательный‚ пишется «нет» или «не имею»‚ оставлять пустые строки нельзя․
- Точное соответствие документам․ Данные должны совпадать с паспортными данными‚ дипломами‚ трудовой книжкой и свидетельствами․
- Подпись и дата․ Анкета обязательно заверяется личной подписью кандидата с указанием даты заполнения․
Особенности для военнослужащих
При поступлении на военную службу по контракту к анкете прилагается пакет документов‚ который включает:
- Копию паспорта․
- Копию документов об образовании․
- Копию трудовой книжки (если есть)․
- Копии документов о воинском учете (военный билет)․
- Фотографии установленного образца․
Кадровый орган воинской части тщательно проверяет все данные‚ указанные в анкете․ В некоторых случаях может потребоваться предоставление дополнительных документов‚ подтверждающих те или иные факты биографии․
Правильное заполнение анкеты военнослужащего — это первый и один из самых важных шагов на пути к заключению контракта․ Внимательно изучите образец‚ подготовьте все необходимые документы и не торопитесь при заполнении․ Помните‚ что от достоверности и полноты предоставленной информации зависит не только успешное зачисление на службу‚ но и ваша дальнейшая карьера в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации․
Рекомендация: Перед подачей документов рекомендуется проконсультироваться с сотрудниками кадрового органа (пункта отбора на военную службу по контракту) для уточнения актуальных требований и возможных региональных особенностей оформления․