106-я отдельная бригада материально-технического обеспечения (в/ч 72154): история, структура, задачи и инфраструктура

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Юргинский гарнизон в Кемеровской области является одним из ключевых военных узлов Сибири. В его составе располагается 106-я отдельная бригада материально-технического обеспечения (в/ч 72154) — уникальное соединение, обеспечивающее жизнедеятельность и боевую готовность войск региона. В данной статье подробно рассматриваются история формирования, структура, задачи, а также актуальные вопросы службы и инфраструктуры бригады;

Общие сведения и статус

Полное наименование: 106-я отдельная бригада материально-технического обеспечения (106-я обр МТО).
Военная часть: 72154.
Место дислокации: г. Юрга, Кемеровская область (Юргинский гарнизон).
Подчинение: Военно-административный орган соответствующего уровня (ранее — Сибирский военный округ, в настоящее время — Военно-воздушные силы или Общевойсковые силы в зависимости от актуальной структуры МО РФ).
Дата формирования: Наследие советских частей МТО, переформированная в бригаду в ходе реформ 2009–2010 гг.

Исторический экскурс: от складов к бригаде

История части неразрывно связана с историей Юргинского гарнизона, который начал формироваться в годы Великой Отечественной войны как крупный логистический узел (эвакуационные госпитали, склады ГАБТУ). В послевоенное время на этой базе развертывались:

  • Армейские и округовые склады ракет и боеприпасов;
  • Автомобильные батальоны и полки;
  • Ремонтные заводы и базы (в т.ч. 61-я зенитная ракетная бригада и техническая база, упомянутые в источниках 2017 г.).

В ходе реформы 2008–2012 гг. (так называемая «реформа Сердюкова») разрозненные части тыла (отдельные батальоны снабжения, ремонта, автотранспортные роты) были объединены в отдельные бригады материально-технического обеспечения (обр МТО). Так, на базе существующих в Юрге подразделений тыла была сформирована 106-я обр МТО (в/ч 72154).

Основные задачи и функции

Согласно доктрине МТО Вооруженных Сил РФ (и информации из открытых источников: Википедия, Рувики, Карта знаний), бригада решает следующие ключевые задачи:

  1. Обеспечение войск запасами материальных средств: хранение, учет и подвоз боеприпасов, горюче-смазочных материалов (ГСМ), пищевых продуктов, обмундирования, общего и специального имущества.
  2. Ремонт и восстановление техники: проведение текущего и среднего ремонта вооружения, военной и специальной техники (БТ, автотехники, радиотехники) силами подвижных ремонтных средств (ПРС, АРМ). Эвакуация поврежденной техники с полей боя/учений.
  3. Транспортное обеспечение: автодоставка грузов и личного состава (автомобильные роты/батальоны на шасси Урал, Камаз, Урал-НГ).
  4. Комендантская служба и техническое прикрытие: обеспечение порядка на военно-автомобильных дорогах (ВАД), организация пунктов технического прикрытия (ПТП) на маршах.
  5. Развертывание полевых баз и складов: создание временных логистических узлов в районах выполнения задач.
  6. Заправка техники горючим: эксплуатация автоцистерн и заправочных установок.

Организационная структура (типичная для обр МТО)

Штатная структура бригады включает управление и ряд специализированных батальонов/рот:

  • Управление бригады (штаб, политический отдел, отделы снабжения, ремонта, транспорта, медслужба).
  • Батальон материального обеспечения (БМО), снабжение ГСМ, пищей, обмундированием.
  • Батальон ремонта и восстановления (БРВ) — ремонт БТ, авто, радиоэлектронной борьбы (РЭБ), оптики. Включает подвижные ремонтные мастерские (ПРМ).
  • Автомобильный батальон (АвтоБ), перевозка грузов и личного состава.
  • Рота (батальон) технического прикрытия и комендантской службы.
  • Рота связи, рота охраны, взвод НРБЗ, оркестр и др.

Юргинский гарнизон: инфраструктура и проблемы развития

По данным публикаций 2016–2017 гг. (Известия, Сибдепо, новости Новокузнецка), гарнизон переживает этап масштабного расширения.

Проблема казарменного фонда

«Казармы у нас рассчитаны на 2,5 тыс. человек, а сейчас в них проживает уже почти 7 тыс. военнослужащих. А приедет еще как минимум 3 тыс. Где они все будут жить?», недоумевали офицеры в 2017 г.

Причиной стало перебазирование в Юргу 120-й артиллерийской бригады (в/ч 59361) и наращивание штатов 74-й омсбр (в/ч 21005) и 106-й обр МТО. Для хранения техники 61-й зенитной бригады и технической базы, набитой электроникой, чувствительной к морозам, потребовалось строительство теплых боксов.

Рекрутинг и кадровый голод

Актуальность набора контрактников остается высокой на протяжении лет (данные 2015, 2016, 2026 гг.):

Воинская часть Наименование Потребность в контрактниках (по данным 2015-2016 гг.)
21005 74-я омсбр ~550 вакансий
72154 106-я обр МТО ~450–600 вакансий
59361 120-я артбр ~100 вакансий

Требования к кандидатам: мужчины 18–35 (в ряде случаев до 40–45) лет, прошедшие ВВК, без судимостей. Предлагалось вознаграждение 30–40 тыс. руб. в месяц (данные 2016 г., на 2026 г. суммы значительно выше за счет выплат за участие в СВО, региональных доплат и социального пакета).

Учебно-боевая и оперативная деятельность

  • Общевойсковый полигон: На территории гарнизона расположен полигон, где регулярно проходят учения федерального и окружного уровней. Бригада МТО обеспечивает тыловую сторону этих учений (снабжение, ремонт, эвакуация).
  • Участие в СВО: Подразделения 106-й обр МТО задействованы в обеспечении группировки войск на направлениях ведения боевых действий (доставка боеприпасов, ГСМ, эвакуация и ремонт техники под ударами беспилотников и артиллерии).
  • Взаимодействие: Тесная работа с 74-й омсбр и 120-й артбр по вопросам материального обеспечения в полевых условиях.

Социальная сфера и жизнь личного состава

Город Юрга (население ~80 тыс. человек) тесно связан с гарнизоном. Для военнослужащих и их семей функционируют:

  • Детские сады и школы (в т.ч. с cadet-классами);
  • Военно-клиническая больница (филиал);
  • Клубы, спортивные комплексы, бассейн;
  • Торговые объекты, отделения банков, почты.

Однако резкий приток личного состава (по данным 2017 г. — рост с 2,5 до 10 тыс. человек) создает нагрузку на гражданскую инфраструктуру (очереди в сады, школы, поликлиники, дефицит жилья для офицеров, ждущих НЖЛ).

Перспективы развития

  1. Строительство новых казарм и жилья: Реализация программы «Военная молодежь» и федеральных программ сноса аварийного фонда.
  2. Реоснащение: Поступление новых образцов автотехники (Кamaz-6350, Урал-НГ, Typhoon-K), подвижных ремонтных мастерских на колесном ходу, систем автоматизированного управления снабжением (АСУ МТО).
  3. Цифровизация: Внедрение систем «Поставщик», «Арсенал» для учета и управления материальными потоками в реальном времени.
  4. Кадровая политика: Повышение престижа службы в тыловых частях, профессиональное обучение сержантов-специалистов (водители, механики, снабженцы) в учебных центрах МТО.

Контакты и как поступить на службу (справочно)

Адрес: 652050, Кемеровская область, г. Юрга, в/ч 72154.
Телефон пункта набора (справочно, актуализировать на госуслугах или сайте МО): Обычно публикуется на сайте contract.mil.ru или портале Госуслуг в разделе «Служба по контракту».

Основные этапы:

  1. Обращение в пункт набора (г. Кемерово, г. Новокузнецк, г. Юрга).
  2. Прохождение ВВК (ВЛК) и психологического отбора.
  3. Проверка службой безопасности.
  4. Подписание контракта (срок от 6 месяцев до 3-5 лет).
  5. Направление в учебный центр или сразу в часть на обучение по ВУС (военно-учетной специальности).

106-я отдельная бригада МТО (в/ч 72154) — это «крылья» и «мышцы» Юргинского гарнизона. Без качественной работы снабженцев, ремонтников и водителей бригады невозможна боеготовность 74-й мотострелковой и 120-й артиллерийской бригад, а также выполнение задач по обеспечению безопасности на юге Западной Сибири и в зонах проведения специальной военной операции. Несмотря на временные сложности с инфраструктурой, гарнизон развивается, получая новую технику и жилье, оставаясь стратегически важным узлом Сухопутных войск РФ в Сибирском регионе.


Статья составлена на основе открытых источников: публикаций ИА «Известия», «Сибдепо», новостей администрации Кемеровской области, материалов Википедии, Рувики, Карты знаний за 2015–2025 гг. Данные о вакансиях и зарплатах имеют исторический контекст (2016 г.), актуальные условия уточняйте в пунктах набора.